建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例在 ；双方同意解除合同的职工。根据待业职工的数量，适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。 第三 ...
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就业机制。实现企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，建立健全就业工作体系和工作机制，完善失业保险制度，积极扩大就业。３．以强化基础管理为重点，加快完善基本养老保险制度。进一步完善现行养老保险政策，巩固企业离退休人员养老金１００％社会化发放成果，强化基础管理，推动养老保险业务工作的 ...
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，裁定承认和执行。 第六条人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。 第二章申请和受理 第一节申请 伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查 ...
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采取下列措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善 ，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未 ...
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保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 自愿建立的补充养老 企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。 第二十三条参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位，可参照本办法的规定执行。 第二十四条本 ...
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第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十 甚至不用职工个人负担，但享受待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费 ...
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、第二十七条的规定解除劳动合同的规定）；但同时充分尊重工伤职工个人的选择和意愿。在是保持还是终止劳动关系上，《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条第 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴（《企业职工工伤保险试行办法》中即为伤残抚恤金），享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇抵于伤残津贴的，由工伤保险基金 ...
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程序中不需要申报，因此，破产管理人被赋予特殊职责，即破产管理人应当根据企业职工债权构成及时制作职工债权清单，必要时可以请社会保障部门配合；应当及时公布职工 医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定的应当支付给职工的补偿金，在无担保的破产财产 ...
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保险实施办法第一章 总 则第一条 为了保障企业职工因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险， 并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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、债务重组办法，盘活其有效资产。从明年起，各级财政都要安排关闭、破产企业职工安置费补助预算。(四)充分发挥市场机制的作用。以市场为导向，政府引导和 筹集失业保险金和养老保险金的比例，健全失业保险经办机构，改革管理体制，提高管理者素质。加强对社会保障基金的监管，严禁挤占、挪用。健全下岗职工基本生活保障、 ...
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