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预算中用财政拨款以外的单位其他收入安排；企业缴纳的基本医疗保险费按照企业财务制度规定列支。第十一条职工工资收入按国家统计局列入工资总额统计的项目计算。第十二条 药品列入统筹基金支付医疗费范围的；（四）推诿病人的；（五）违反诊疗项目收费标准和药品价格规定乱收费的；（六）检查、治疗、用药与病情不相关的；（ ...
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可按规定从评估后的原企业净资产中抵扣相关费用，其资产转让要通过市产权交易市场挂牌交易，办理鉴证，在同等条件下，本企业职工有优先购买权。对“零”值 下，依法扣除个人所得税后可转为个人投资。不属于欠发职工工资的应付工资余额，原则上作为工资基金使用，不得违反规定转为个人投资。改建后企业可实行自主确定工资总额 ...
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的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍工资的风险。35、劳动者符合订立无固定期限劳动 或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工严重违纪、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据，以便发生争议时举证。 ...
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为企业工龄为9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、改变名称等原因而改变工作单位的， 在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定企业规章制度来调整。被诉人虽作出 ...
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支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但本案系破产派生诉讼中的劳动债权确认之诉。较劳动法律法规，破产法及相关规定中关于经济补偿金的规定在本案中应当优先适用。《中华人民共和国企业破产法》规定：破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 ...
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前的工资为600元/月，但未能提供相关证据予以证实，故对贾翠平主张的工资数额予以确认。贾翠平要求肇南公司支付首次假肢安装费37764元过高，不予支持。 第一、二和三项。 贾翠平申请再审称：二审判决按照《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，作出申请人就住院伙食补助费、误工费、假肢费等费用不能重复计 ...
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清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四条破产财产的分配 、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。债务人违反本法规定，拒不向管理人移交财产、 ...
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清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 第一百一十四条 破产财产的 、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。 债务人违反本法规定，拒不向管理人移交财产 ...
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雇佣方面的法律关系处理？这些疑问比较复杂，目前的法律法规都没有明确规定，法律、法规和规章之间有的有相关规定，但在细节上又都存有冲突，在实践中如何适用就成了 区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二 ...
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