之一。企业应建立健全机构，配备必要的专管人员；建立健全各项管理制度和岗位责任制，加强固定资产管理。财务部门和物资管理部门要明确分工，密切合作，严格手续 ，企业各级领导要带头遵守财经法规、制度并支持财会人员履行国家赋予财会人员的职责。对严格执行财政法规、财务制度，忠于职守的财会人员不得打击报复。财会人员 ...
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动物饲育、生产人员应当持有《医学实验动物技术人员岗位资格认可证书》。(三)医学实验动物饲育、生产供应单位必须建立严格的管理制度、操作规程，并有相应 、单位医学实验动物管理委员会或小组。第二十六条 卫生部医学实验动物管理委员会主要职责是：(一)在卫生部领导下，负责指导、协调和监督省、自治区、直辖市医学 ...
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申报质量，堵塞税收征管漏洞的管理活动。第二章管理职责第五条为确保本办法的贯彻实施,各地可结合本地实际,合理设置工作岗位，结合业务能级管理，优化配置税源管理人员。第 六）企业生产经营购进原材料等（包括价格及交易条件等）是由另一企业所控制供应的；（七）企业生产的产品或商品的销售（包括价格及交易条件等）是由 ...
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(水电)厅(局)主管本行政区域内水利工程建设监理工作，其办事机构一般为建设处。主要职责：一、贯彻执行水利部有关建设监理的法规，制定地方水利工程建设监理管理办法并 》和《水利工程建设监理工程师岗位证书》。 第十七条监理工程师不得在所监理工程的项目法人单位或施工、设备制造、材料供应等单位任职，不得是施工 ...
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、发扬艰苦奋斗、勤俭建国、勤俭办企业的优良传统，严格遵守国家的财经纪律。划清职责分工，明确经济责任，讲求经济效益和社会效益，严明奖惩制度，努力按经济规律办事。 负责，争取用较少的费用回收较多的货款。(九)劳动工资部门负责制定岗位定员和劳动保护措施，改进劳动组织，合理组织劳动，贯彻按劳分配原则，完善分配 ...
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于国营平板玻璃、玻璃纤维企业，集体所有制和合资经营企业也参照执行。第二章 职责分工第五条 成本是反映企业生产经营活动成果的综合性指标。必须按照统一领导 (五)材料价格，消耗性材料支出计划由运输部门提供；(六)运输装卸和运输劳务供应计划由运输部门提供；(七)保健、防寒、防暑劳动保护用品，清凉饮料以及安全 ...
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公安、安全生产监督、质量技术监督、工商、交通、环保、物价等部门，按照各自的职责，协同实施本办法。第四条各级城建（燃气）监察机构受同级燃气行政主管部门 作业人员必须经安全监督、劳动保障等相关职能部门专业岗位培训，考核合格后持证上岗。第二十五条燃气经营企业供应的燃气应当符合国家有关质量、压力等方面的规定。 ...
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有：1.实行矿长责任制，对生产准备的全过程负责。2.要明确各级领导的岗位责任及各职能机构的职责范围，切实做到工程建设与生产准备工作同步协调地进行。3.建立以 托儿所、学校等设施所需用的生活、教学、办公用具、医疗卫生器具和交通工具)的供应，这是集结队伍，搞好生产准备的物资基础，必须妥善安排解决。第三章 ...
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联营、兼并权。企业有权按照下列方式与勘察设计单位、科研教学单位、物资供应单位以及其他企业(包括国外和港澳台企业)、事业单位联营或联合承包。(一)与其他 的实绩)决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以 ...
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市场代为采购，并按国家有关规定，由企业商建设单位解决有关费用。国家指令性计划供应的物资，企业有权与生产企业或其他供货方签订合同，明确供货时间和质量等 的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以实行 ...
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