各省、自治区、直辖市建设主管部门应当组织公务员参加建设专业法律知识考试，考试成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的 ，健全各级普法依法治理领导小组，明确领导职责，建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查等制度；要建立健全领导小组的办事机构，具体负责“五 ...
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全面贯彻落实《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》的各项制度。各级政府应当按年度制定行政执法监督工作计划，明确监督重点，解决依法行政中人民群众反映强烈的 依法行政的学习和培训，创新培训机制，建立有效的公务员培训激励约束机制，把学习培训与公务员年度考核、职务晋升、选拔使用相结合。结合行政执法人员资格 ...
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监督。完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索建立执法质量考核评议制度。要进一步整顿和规范我区市场经济秩序，加强对盐业、报废汽车、成品油 受监督、违法要追究的观念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情况纳入商务系统公务员年度考核工作中，严格实行执法资格证制度，坚持持证上岗，亮 ...
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等形式变相收费获利，或者违反规定强制企事业单位参加各类社团组织以及各种评比、研讨、考核、培训等活动，或者违反规定强制企事业单位订阅报刊、购买图书和做广告等；(三 ，符合条件的安排上岗；不符合条件的可延长待岗教育6个月。年度考核时已安排上岗的，参加公务员年度考核，评定考核等次；待岗教育未满的暂缓参加年度 ...
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选拔任用机制。完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察等制度，改进干部考核方法，加大干部交流力度，进一步优化党政干部队伍结构。实行党政领导干部职务任期 技术，提高领导干部公开选拔、竞争上岗和公务员考录工作的科学化、规范化水平。健全公务员年度考核制度，完善绩效考核办法。建立重在市场和出资人认可、以绩效 ...
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等形式变相收费获利，或者违反规定强制企事业单位参加各类社团组织以及各种评比、研讨、考核、培训等活动，或者违反规定强制企事业单位订阅报刊、购买图书和做广告等；（ ，符合条件的安排上岗；不符合条件的可延长待岗教育6个月。年度考核时已安排上岗的，参加公务员年度考核，评定考核等次；待岗教育未满的暂缓参加年度 ...
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执法责任制落实情况的检查考评，建立重要政府规章施行后的绩效评估制度;人事部门负责公务员绩效管理的评估;政府督查机构负责政府部门重点工作目标及市领导交办任务完成情况的 ，对受到过错责任追究的部门，取消年度评先资格。把责任追究与公务员年度考核相结合，对受到过错责任追究的，取消年度评优评先资格;对受到警告、 ...
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分工，将工商行政管理行政执法责任分解落实到各级领导和每个执法人员。第三章 考核与评议第八条 工商行政管理执法责任制实施情况由各级局执法责任制领导小组负责监督 考核评比均须以此为基础，不得与之相抵触。第二十二条 公务员年度考核评比应与实施本责任制考评相衔接。第二十三条 由行政执法机关委托具有一定行政执法 ...
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法制宣传教育和依法治市工作，进一步提高全市人民法律意识和法律素质；进一步增强公务员社会主义法治理念，公正司法，严格执法，依法行政；进一步增强各级政府和社会组织 和依法办事情况作为考察、录用、任用干部的一项重要标准，作为领导干部年度绩效考核和公务员年度考核的重要内容；建立健全激励监督机制，开展规划实施的 ...
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行政执法部门行政执法工作要依据执法责任制进行考评，各级应取消其他的单项和综合性执法考核评比活动，保证执法的统一和规范，减轻各级机关和执法人员的多余负担。四、 执法考核评比均须以此为基础，不得与之相抵触。第二十二条公务员年度考核评比应与实施本责任制考评相衔接。第二十三条由行政执法机关委托具有一定行政执法 ...
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