本人，本人签了一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗 ...
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，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。 第十条 争议解决 甲、乙双方在履行本合同的 ...
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公司更换台头，也更换了法人代表 ，原员工的合同还没到期。公司拿出一份三方协议，让原员工跟原公司的劳动合同解除再跟新公司签新的劳动合同，新公司承认原工龄 。如果这个时候员工可以提出不签，可以得到原公司赔偿吗在原公司工作六年了，怎样赔偿？赔偿多少？谢谢！...
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四个人和公司签订了3年的合同，合同试用期是3个月，现在我们是做了两个多月，由于公司新来的经理需要换自己人的团队，所以以我们不符合公司发展 没 ，然后让我们后天再办离职手续交接，然后今天人事跟我谈试用期内公司提前三天通知辞退是不需要赔偿任何费用的 这符合劳动法吗？ 这种情况下 我们是否能够获得补偿？您好 ...
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有其他打算，我所上班的品牌会全国下柜，公司也就会和提前我们解除劳动合同，我想咨询一下，这种情况公司该怎样赔偿我们？谢谢！！公司2013年1月会和我们解除合同，除了给予我们每工作一年赔偿一个月工资的标准以外，我们的合同期是2014年8月，合同期没到的这个期间会有赔偿吗？如果有， ...
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我没有任何过错的情形下通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司 某经理在电话中通知我,没有书面通知为由让我自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且变相降工资,将一周工作5天改6天,在这样 ...
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，保险公司要求扣除使用期限和残值后计算赔偿款，车主却要求赔偿整车损失，该案该如何决断？1月30日，江西省南城县人民法院对这起保险合同纠纷 值为被保险人所有，应当按照市场价格扣除该车残值10%，即原告的实际应获赔偿在扣除折旧（1383800.6%6）和残值（13838010%）后应为119560.32元 ...
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决定在2011年12月31日关闭工厂。 公司对员工的处理的初步意见是： 1、和员工解除合同， 赔偿n+1. 2、和员工解除合同， 赔偿n+1.若是员工愿意去其他工厂， 现在怀孕3个月， 到12月31日的话，怀孕5.5个月。 请问，我这种情况， 公司该如何赔偿我。另外，我是否可以选择带着工龄去其他工厂？...
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，该公司职员。原告许某诉被告上海某网络发展有限公司（以下简称某大公司）网络服务合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，由 ，亦不构成违约。原告在目前的情况下要求被告解除对系争游戏装备的冻结并赔偿因被告违约所导致的各项损失，缺乏相关事实和法律依据，本院对此不予支持。综上所述 ...
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办理离职 手续补发一月份工资.无赔偿金. 我想问: 1.这种合同是否生效?因为A公司隐瞒了B公司的情况.部分合同是否无效. 2.可否办理离职之后再申请仲裁赔偿? 3.我这种情况可能得到赔偿吗?...
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