工作者。原告苏某某与被告重庆市某某劳务有限公司、第三人重庆某某交通工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……但被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
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我是商场里工程部的一名员工，10年3到单位上班，试用期一个月，试用期满后办理社会保险，到了5月，因工伤在家休息了二个月，到了9月，公司办理社会保险，但是从4月到8月公司不给补交了，这样合理吗？...
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公司因经济效益不好，至今已欠发2013年4-6月份工资，公司未与员工签定劳动合同，但有购买社会保险，平时工资发放的形式为转帐到员工工资卡。请问这种情形可否上诉劳动局？2013年6-7月的社会保险未缴费，但未在社保局办理解除关系，有影响吗？另外，我是2011年10月入职，可能向公司索取双倍工资？...
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》（洛工司政{2002}2号），将包括原告在内的11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险 年以后就不存在了。2002年5月24日，工具公司以开会的方式向上诉人通知了辞退的决定，并告知其办理相关手续，同日，还向市劳动部门提交了《洛阳市 ...
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》（洛工司政{2002}2号），将包括原告在内的11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险 年以后就不存在了。2002年5月24日，工具公司以开会的方式向上诉人通知了辞退的决定，并告知其办理相关手续，同日，还向市劳动部门提交了《洛阳市 ...
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在华胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、缴纳失业保险费情况记录；5、华胜计算机 法定解除合同条件的情况下，径行取走该电脑，并通知王立荣办理交接手续，足以证实华胜公司擅自解除合同的违约事实。同时，《合作协议》第三条第4项、 ...
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第一条 保险按公司现行的保险规定，公司在员工试用期满后，为其办理城镇社会保险或农村养老保险。第二条 困难补助职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助，补助金额视具体情况而定，从公司“爱心基金”中拨款。第三条 过节费：根据国家规定的节假日（元旦、春节、妇女节、劳动节、儿童节、 ...
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在华胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、缴纳失业保险费情况记录；5、华胜计算机 法定解除合同条件的情况下，径行取走该电脑，并通知王立荣办理交接手续，足以证实华胜公司擅自解除合同的违约事实。同时，《合作协议》第三条第4项、 ...
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公司返聘离退休人员，必须要为员工缴纳商业保险吗？ 签订协议中这样写合法吗？ 2、根据国家有关退休人员返聘的规定，甲乙双方签订本协议并不意味双方建立了劳动关系，双方明确建立的是临时劳务关系，无论乙方是否享受社会保险待遇，甲方均不需为乙方办理各种社会保险及住房公积金，也不承担乙方的医疗、因工或非因工 ...
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场所导致赵某无法提供劳动。而对于赵某的第二项请求因其未提供证据证明公司单方面解除而未得到支持。单位收到裁决书后至上海市第一中级人民法院请求撤销仲裁裁决，但 核查，也可向原单位核实，依法办理用退工手续，在社保及公积金缴纳方面不要存有侥幸心理，即使员工出具承诺自愿不缴纳社会保险，这种承诺也是无效的。 总之 ...
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