由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。不知道我的要求是否符合法律规定。...
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由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。不知道我的要求是否符合法律规定。...
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由于公司要撤销整个部门，所以要与我们解除劳动合同。 公司的说法是立即解除劳动关系，补偿给一个月工资。我认为公司没有提前三十天通知，应该补偿一个月工资。 然后公司违约解除没到期的三年合同，应该在补偿一个月的工资，也就是总共要补偿两个月工资。 不知道我的要求是否符合法律规定。...
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一纸终审民事判决会告诉你答案。 黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄某被聘用到宜州市 。 黄某对仲裁裁决不服，向宜州市法院提起民事诉讼，要求判令：1、正宜商城支付不与其签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；2、正宜商城支付不 ...
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入职1年了，公司未与我签订劳动合同，但给我上了保险，现在我想就公司未足额未我缴纳社会保险及未支付周六加班费为由，解除劳动合同。请问就公司有上述违反劳动合同法行为，我是否可以要求立刻解除劳动合同而不必提前30天通知公司（即自己辞职的手续）。谢谢...
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自己和公司解除劳动合同. 比如.工作2年.有3个月都没用足额发放工资.（当地最低标准）这样和公司解除劳动合同在申请仲裁.仲裁会判我赢吗？？？ 请详细点谢谢..就是在公司工作了2年.有3个月都没有足额支付工资（当地最低工资标准） 这样能和公司解除劳动合同吗？ 申请仲裁要求赔偿可以吗？...
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万，公司也没有出示明细。毕业后没有任何证件，毕业证，结业证什么都没有，后来听公司内部说是旁听生，没有证件的。毕业后和公司签了八年的协议，现在已经工作五年，欲与公司解除劳动合同，但是公司要求拿15000元的违约金，在公司工作期间，工资均低于当地工资水平，而且只缴纳了一年的医疗保险， ...
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劳动合同。那么，解除劳动合同时没有给劳动者进行补偿，现在是否可以根据劳动法第28条有关规定要求追索补偿？当年也就是2002年上级公司分流职工时，职工处于无奈为求工作，否则就流入社会。...
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我从2007年入职到现在，公司是私企，周六要求员工上班，但从没给过加班费，可否立即与其单方面解除劳动合同并要就经济补偿？解除劳动合同要履行哪些程序？另外我2007年2月入职，7月才与我签订劳动合同，可否要求赔偿？考勤记录、工资条、劳动合同等证据我都有。...
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1、今天单位通知我去取解除劳动合同通知书,若不同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? A的分公司,C为A的子公司,D为A的合资参股公司,先后在B、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D三厂间工作调动都是非 ...
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