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在他们局里(指监利县广电局)召开了现场办公会,同意在全县安装解扰器。关于收费的问题由广电局与物价局商定,会议内容有纪要。 (3)、监利县广播电视局1999 ,才被监利县建委招收为该单位职工的情况。 (5)证实刘红霞调入监利县建委工作的人事调配登记表、劳动合同制工人转移审批表、工龄审批表等书证在卷。 3 ...
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管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。第十条 对被录用员工,实行全员劳动合同制,合同期限从一年到五年,第一期合同期满,按照一定的条件续签第二 》和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)以及《中华人民共和国劳动部关于(劳动法)若干条文的说明》(劳部发[1994]289号)的有关规定执行。第 ...
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83元。关于原告主张的误工费问题,国务院关于《工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。这 劳动合同终止。”这就说明男年满六十周岁,女年满五十周岁,就应当退出工作岗位休息,即便是实行劳动合同制的工人,合同未到期,而年龄达到退休年龄的,劳动合同终止 ...
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生活用房和生活设施。实施义务教育“50班额”标准工程,切实解决城镇学校大班额问题,逐步使班额符合国家“普九”规定。实施农村中小学实验室“新装备”建设工程,按照 根据公开、公平、竞争、择优的原则,实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革。扩大学校分配自主权,建立重实绩、重 ...
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,改制组建的高校后勤服务企业,要实行全员劳动合同制和岗位效益工资制,自主定岗定员,自主任免内部管理人员,自主招聘、辞退职工,自主确定企业内部分配。但必须按规定 。为保证改制平稳过渡,学校原有后勤人员,原则上要安排到后勤服务企业,工龄连续计算,一段时间内保留档案工资;原属事业编制的暂由学校保留其事业编制 ...
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直接发给个人。焦作新时代公司的正式人员属于合同制,按照合同法规定,每期三年,三年以后续签,待遇按照企业员工付酬,按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向 试用期3个月每月发400至500元,考试过后正式上班签劳动合同,合同2年签订一次,成为正式职工后每月工资大概是1000多元并且公司缴纳三金。其就介绍 ...
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上年社会平均工资补足应缴全部失业保险费、利息和滞纳金后,其参保职工按国家规定计算工龄可视同缴费时间。(三)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后 失业保险一次性丧葬补助金和抚恤金。第三十三条单位招用的农民合同制工人,符合本办法规定终止、解除劳动合同的,其标准依照同期本市城镇失业人员应享受失业保险金的 ...
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以上事业单位职工或在编民办教师的;(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工合同制工或一年以上临时工的;(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不 个月的哺乳假,工资按本人工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。(二)有条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假),工资 ...
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、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同,实行聘用管理;现有人员逐步过渡,实行聘用合同制。 第 疾病或工伤致残丧失劳动能力的职工,经指定的地(市)级以上医院诊断和地(市)级以上劳动伤残鉴定部门确认,并出具丧失劳动能力证明,工龄满10年以上 ...
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或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工(公)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力 的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时,按国家有关规定由单位办理正式退休手续,并重新核定 ...
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