争议仲裁委员会受理申请人葛丽萍与被申请人郑州市古荥汉代冶铁遗址保护管理所劳动争议案件，于2010年11月26日作出郑劳人仲案字[2010]0380号仲裁裁决书 人也无其它有效证据证明被上诉人系违法解除合同；故上诉人诉请被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金，原审判决未予支持，并无不当。综上，上诉人的上诉 ...
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，本院不予理睬。关于用人单位应否支付失业保险赔偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中：首先，原告单位未为被告办理社会保险手续， ...
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元，退保证金4860元。”2009年7月27日，原告韩XX向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月8日，韩XX向该仲裁委员会申请 原因系“媳妇待产，回家照顾”，并非因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同，故原告要求支付经济补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。 ...
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驳回其诉讼请求。原告的父亲诉讼的关于房屋买卖协议的案件，并不影响原告就劳动争议主张权利，且房屋买卖协议的民事诉讼和行政诉讼在2008年5月也经由河南省 、河南省高院共同认可是一份合法有效协议，该协议捆绑了上诉人与被上诉人之间的劳动服务关系，一审法院用超过时效的理由驳回有失公平公正的责任感。请求二审公正 ...
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美的上诉请求。被上诉人诠佳公司答辩称：一、一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条认为上诉人仍符合劳动者条件是错误 条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条规定针对的是 ...
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1月起支付罗兰芬每月二倍的工资1995.98元，逐月计至签订书面劳动合同为止；7、华普正方公司支付拖欠罗兰芬2008年1月工资997.99 广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于 ...
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外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月 2、可德公司在法定时间内向漯河市源汇区人民法院起诉，请求撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2009]17号裁决书。漯河市源汇区人民法院于2010年 ...
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，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审法院认为，本案属于劳动争议纠纷。最高人民法院《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》[法[1999]231号]将 年12月7日当日收到《不予受理通知书》没有证据证实，经本院到道县劳动仲裁委员会调查，该委员会确实没有何应叶何时收到《不予受理通知书》的相应 ...
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河南帝豪律师事务所律师。原告胡成安诉被告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 法律规定，本院予以支持。临颍支公司应当与胡成安订立书面无固定期限的劳动合同，并按河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资44210元/全年的标准每月 ...
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城南街道办事处（以下简称城南办事处）、常德市武陵区城南电器安装队（以下简称城南安装队）劳动争议一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2010）武民初字第118号民事判决，向 ，由原告黄章春承担。宣判后，黄章春不服上述判决，以原判认定劳动争议超过仲裁时效没有事实和法律依据；因工受伤在一年内未申请工伤认定 ...
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