上诉人（原审原告）株洲湘江电焊条有限公司与上诉人（原审被告）言水先劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月20日作出（2010）株 仲案字（2009）第274号裁决书，裁决：1、被申请人支付申请人未签劳动合同二倍工资的补差10747元；2、被申请人向申请人支付经济补偿金5862元； ...
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人（原审原告）唐新平与被上诉人（原审被告）株洲市云龙物业管理服务有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月11日作出（2010） 管理服务有限公司答辩称：上诉人起诉被上诉人主体不对，被上诉人与上诉人之妻无劳动关系，被上诉人与龙头铺镇环卫所之间没有任何隶属关系。上诉人唐新平在 ...
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人）诉被告（原告）河南省保利实业有限公司（以下简称被告保利公司）劳动争议纠纷二案，本院均于2010年10月22日立案受理，决定两个案件合并 记录为依据计算的每个劳动者的报酬为146750元。原告要求依法判令被告支付原告劳动报酬457716.84元及2009年7月17日起18个月×14.4?的利息的诉讼 ...
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在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程承包户，持被告恒达 主体资格，并发包工程项目，被告恒达公司应承担用工主体责任。再者，本案系劳动争议纠纷，被告天一材料厂与被告恒达公司之间系安装工程权利义务关系，被告恒达 ...
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在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程承包户，持被告恒达 主体资格，并发包工程项目，被告恒达公司应承担用工主体责任。再者，本案系劳动争议纠纷，被告天一材料厂与被告恒达公司之间系安装工程权利义务关系，被告恒达 ...
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