日,赵天云以双鑫公司为被申请人再次申请仲裁,灵宝市劳动人事争议仲裁委员会于2011年5月30日作出仲裁裁决书,裁决灵宝双鑫矿业有限责任公司应当向 承担责任。三方各持己见,致调解未能达成协议。经原审法院合议庭评议并报原审法院审判委员会讨论认为,双鑫公司作为业主,将矿山采掘工程发包给具有矿山采掘施工资质的 ...
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宇剑律师事务所律师。原告段XX与被告资兴市XX公司(以下简称XX公司)确认劳动关系纠纷一案,本院于2011年10月8日立案受理。依法由审判员刘华 提交的企业注册登记资料复印件、户籍证明、民事起诉状复印件、机动车行驶证复印件、税务登记证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第54号 ...
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张浩,河南崤山律师事务所律师。原告陕县恒康铝业有限公司诉被告员龙飞确认劳动关系纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告陕县 不存在劳动关系。被告在法定期限内递交答辩状,辩称:陕县劳动人事争议仲裁委员会确认双方存在劳动关系,认定事实清楚,适用法律正确,证据和证人均已证明被告已在原告 ...
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李X,XX律师事务所律师。原告简XX与被告XX有限公司(以下简称X公司)劳动合同纠纷一案,前由原重庆市綦江县人民法院于2011年10月12日立案 ,于2011年8月18日向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销被告作出的解除劳动合同决定,支付违法解除劳动合同期间的工资损失25200元(2100 ...
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于2010年9月7日收到该解除合同决定。2010年8月31日郑州市劳动人事争议仲裁委员会受理申请人葛丽萍与被申请人郑州市古荥汉代冶铁遗址保护管理所劳动 仲裁时效,认定事实准确,适用法律正确。双倍工资是惩罚性赔偿金,而不属于“劳动报酬”。二、一审判决认定事实绝大部分准确,但存在一定瑕疵。2009年存在的 ...
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,原告因此逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,因不服仲裁裁决,特提起诉讼,请求依法判令被告向原告支付相同岗位 被告奉节县某鞋店于本判决生效后立即支付原告任某某工资差额750元、未签订劳动合同的加倍工资275元、双休日加班费1100元,共计2125元。二、驳回原告 ...
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工资,交纳社会保险费等。2011年7月8日,浚县劳动人事争议仲裁委员会(2011)第6号仲裁裁决,原告为三被告支付自2008年2月1日— 社会保险经办机构不能补办导致其无法接受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。从上述司法解释规定看,人民法院受理劳动者要求用人单位交纳 ...
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起诉,该裁决书已经生效。2011年7月11日原告闫延利又到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委于当天以申请人的相关诉求已经处理过为由,做出平劳人仲 (七)补正判决书中的笔误; (八)中止或者终结执行; (九)不予执行仲裁裁决; (十)不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书; (十一)其他 ...
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年6月期间,在原告鹤壁市疾病预防控制中心处工作。虽系临时工,一直未签订劳动合同,也未享受到鹤壁市最低工资标准待遇和任何社会保险待遇等。其于2010年 鹤壁市最低工资标准为550元。上述事实有原、被告当庭陈述,鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。本院认为:用人单位自用工之日起即与劳动者 ...
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诉讼期限,本院在法定期限7日内立案向原告送达受理案件通知书,亦不违反法律规定,仲裁裁决书因原告的起诉不发生法律效力。原告宏运安装部系个体工商户,起诉时以其 予以证实,被告亦不予认可,对此不予采信。根据证人田美丽的证言、安阳市劳动人事争议仲裁委员会庭审笔录中田权飞的证言及被告田心付的事故发生地点,被告田 ...
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