铱适用简易程序公开进行了审理。原告XX公司诉称，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的[2010]第58号仲裁裁决书结果是明显错误的。一、被告胡XX在试用期内 适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条的规定，本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告资兴市XX有限公司于2012年3月16 ...
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担任清扫保洁员工作，月工资1100元（含社保费390元）。同年8月18日刘xx向丰都县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求与丰都县中医院继续履行劳动 ）第12号《不予受理案件通知书》，以“其请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围”为由，决定不予受理。另查明，重庆市2008年1月 ...
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确实是申请人不同意被申请人为其缴纳社保，被申请人完全可以不与申请人保持劳动关系，所以这也构成不了被申请人不为申请人缴纳社保的合法理由。故被 申请人认为本案事实清楚，法律规定明确，请求仲裁委驳回被申请人的反诉请求，依法支持申请人的各项仲裁请求。 此致 湖北省劳动人事争议仲裁委员 代理人：鲁玲 年 月 日 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0450号 申请人马守凯，男，汉族，身份证号41221196805245918。住址：郑州市管城回族区新郑路196号1号 劳动关系，事实不清，证据不足，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0456号 申请人黄凤梅，女，汉族，身份证号410221196409125922，住址：郑州市管城回族区新郑路196号1 劳动关系，事实不清，证据不足，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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的工资差额为6,763元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9月30 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、被告某某塑料喷涂厂 ...
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的工资差额为5,396元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9月30 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、被告某某塑料喷涂厂 ...
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的工资差额为6,587元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9月30 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、被告某某塑料喷涂厂 ...
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的工资差额为4,608元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等。同年9月30 合同法》第三十八条第一款第(二)项、第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、被告某某塑料喷涂厂 ...
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为补休时间。2010年7月19日原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金68109.92元、支付2003年6月2 ，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告上海某超市贸易有限公司 ...
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