号仲裁裁决书2份，证明原、被告之间的纠纷已经过劳动仲裁前置程序。二被告对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。2、（2006） 5130元（15元×342天）、定残后为117656元（14707元÷12个月×40%×12个月×20年），住院伙食补助费180元（15元×12天），残疾赔偿金 ...
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管理工作中若干问题的处理意见》和南海区劳动仲裁委员会的调查笔录及劳动仲裁庭笔录等证明材料，都足以证明上诉人有严重违反劳动纪律及规章制度的事实。相反，在本案的不同阶段 不受法律制裁吗？就不用承担法律责任吗？第六、上诉人在补充材料提出的几个问题。1、签订劳动合同问题。我校是经省编办定编132人，并由省财政 ...
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4、一审法院适用法律是否正确。 经本院二审庭审调查，上诉人姜大海等124人主要从几个方面，提供证据并阐述理由。1、上诉人向本院提出鉴定申请书，其请求审计内容 铁姆肯公司已给予吕忠爱伤残补助金，吕忠爱也于2001年11月5日在烟台市劳动仲裁委员会撤诉。双方已就工伤问题达成和解协议，现吕忠爱再要求按照工伤 ...
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原告的起诉。原告于同年12月2日向高明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，但高明市劳动仲栽委员会以超过两个月的仲裁申请时效为由而不予受理。原告与被告达成聘用协议后 应从2002年8月底开始。原告由于不知道其与被告的关系是劳动关系且必须先经劳动仲裁处理而于9月26日向法院起诉的行为应该视为其向有关部门主张过， ...
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证据的对比中我们不难发现几个证据之间相互矛盾，漏洞百出。《通知》明确写明：“金恩塑料有限公司：贵司承租我司的土地等物业从2002年4月起已归属佛山市石湾 ，张晓曦的诉求没有事实和法律依据。同时张晓曦在佛山市禅城区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张晓曦的 ...
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农民工的合法权益。及时受理、快速处理支付农民工工资的劳动争议案件，严格在规定时间内处理好劳动争议案件，对简单的案件，可当庭裁决。对于申请劳动仲裁的农民工，生活 和7月1日前上报；建立工作例会制度，各级专项治理协调组每两个月召开一次工作协调会议，通报情况，研究问题，总结工作，推进专项治理工作的深入开展。...
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14日出生，汉族。 原告太原市市政工程总公司与被告徐余良劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月4日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张 劳人仲裁字（2014）第28号）及送达回证，证明原告对该仲裁不服，在法定期间起诉。 以上证据均系复印件。 被告徐余良经质证对上述证据均认可， ...
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重视，加强指导，积极稳妥地做好劳资纠纷预防处理工作。 二、指导企业理顺劳动关系和社保关系应重点把握的几个问题 在企业转型升级过程中，各级人力资源社会保障 受理、优先审结；必要时可派员到企业现场立案受理，组成特别仲裁庭在企业现场开庭审理。对重大集体争议案件，由仲裁委员会主任挂牌督办、限时办结。 （五） ...
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失业保险金的实体权利，要求将其对赔偿金、2011年6月26日至8月2日工资的主张在本案中一并处理。另查明，林某某2010年8月工资为3031.61元 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。某重庆公司认可仲裁裁决书确认的林某某被解除劳动合同前12个月的平均工资为2918.15元。由于我国《劳动 ...
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10月期间的工资24000元；（三）被告支付原告未签订书面劳动合同书2008年9月至2011年10月37个月的双倍工资222000元；（四）被告为原告补办 双倍工资差额，已过仲裁申请期限，不予支持。关于原告要求被告退还5000元押金及利息一节，不属于劳动争议受案范围，本案不予处理，原告可另行起诉主张其 ...
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