关系后,上诉人没有为被上诉人办理社会养老保险手续,被上诉人应在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。但在本案中,被上诉人提出申诉时,并不主张这 部门责令其限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴社会养老保险费属于社会保险部门的职责。朱芬兰要求南海市里水江山涂料 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告重庆市龙港仓储有限责任公司诉称:原告对重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字(2011)第196号裁决不服,该裁决书 自本判决生效之日起,权利人可以向本院申请强制执行,本案的申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果未按本判决指定 ...
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致5死4伤案,等等。该三起因醉驾引起重大恶性交通事故案最终都被法院认定为以危险方法危害公共安全罪。2008年末,醉驾致4死1伤的孙伟 民事诉讼等方式解决,还可以通过行政方式,由劳动监察部门作出支付工资的行政裁决。对民事仲裁裁决和行政裁决,可以申请人民法院强制执行。如果民事诉讼程序、行政程序能够得到有效 ...
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支付给原告工资及相关补偿金。原告于2010年9月8日向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资及电话费、双倍工资、赔偿金、经济补偿金等共计 本判决发生法律效力后,当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年。审判员何终裕 二○一一年 ...
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十一条、第八十二条、第八十七条、《最高人民法院法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条和最高人民法院《关于民事证据的若干规定》 自动撤回上诉处理。自本判决生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行的最后一日起计算。审判员 丁发鑫二0一一年 ...
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提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 以上规定说明,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经 提起诉讼后,不管另一方是否服从仲裁裁决,法院都会把仲裁的内容一并审理,对于合理合法的予以维持,对于不合理合法的予以纠正。这样可以和上述劳动法规定协调 ...
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提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 以上规定说明,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经 提起诉讼后,不管另一方是否服从仲裁裁决,法院都会把仲裁的内容一并审理,对于合理合法的予以维持,对于不合理合法的予以纠正。这样可以和上述劳动法规定协调 ...
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至2009年3月17日。被告于2009年4月20日向黔江区仲裁委员会申请仲裁,请求原告支付加班工资、克扣工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系 履行判决的全部义务。一方不履行的,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼 ...
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开展执行工作。 (4)缺乏相对健全的财产刑移送制度和立案制度,在移送执行的环节上,由于众多判决书中没有明确财产刑的缴纳期限,致使判决书生效后,财产刑何时移送 刑罚中财产刑的经济制裁和威慑作用。 参考文献 1、 彭洋著:《财产刑执行问题及对策研究 》。 2、 郭兵、黄敏孔著:《法院强制执行》,人民法院 ...
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提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 以上规定说明,仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经 提起诉讼后,不管另一方是否服从仲裁裁决,法院都会把仲裁的内容一并审理,对于合理合法的予以维持,对于不合理合法的予以纠正。这样可以和上述劳动法规定协调 ...
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