争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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意天置业有限公司与被告郑红专、河南天鹏建设工程有限公司、河南省盛达建设有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年9月29日立案受理后,经审理, 争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销 故本案不属本院管辖,原告河南意天置业有限公司应向鹤壁市中级人民法院申请撤销该仲裁,其向本院提起诉讼不符合我国民诉法的相关规定,依法应予驳回。 ...
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