合理确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。工资要 处理，对生活困难的农民工，酌情减免应由其承担的仲裁费。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度，进一步加强 ...
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处理，对生活困难的农民工，酌情减免应由其承担的仲裁费。 (十六)进一步加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度，进一步加强 人口计划生育信息交换平台建设。用工单位要依法履行农民上计划生育相关的管理和服务职责。输出地要免费为农民工发放《流动人口婚育证明》，在已婚育龄妇女外出 ...
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优先提供给“4050”人员。各级要尽快建立公益性岗位空岗报告制度，凡是由政府投资形成的公益性空岗，必须优先考虑就业困难群体。各市县区劳动保障部门和街道、社区 贯彻落实。（十六）加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各市、县人民政府要建立健全劳动保障监察机构和劳动仲裁机构，充实工作人员，保证工作装备和 ...
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其它方式侵占其土地流转收益。（二十一）加大农民工维权执法力度。强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工合法权益的行为。健全农民工维权举报投诉 九）加强和改进对农民工工作的领导。做好农民工工作，是各级人民政府的重要职责。各地要切实把妥善解决农民工问题纳入当地经济和社会发展中长期规划和年度计划 ...
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的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止'包工头'承揽分包工程业务。劳动保障部门要严格按照《劳动保障监察条例》等相关规定，严肃查处拖欠农民工工资的用人单位，对 、教育、科技、建设等部门要根据本部门职责和特点，开展有针对性的职业技能培训。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。用人单位要严格按照规定足额提取 ...
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领导的法律意识和女职工自我保护意识。--加大劳动执法力度，加强劳动保障监察。劳动和社会保障部门要建立定期监察制度，对违反《中华人民共和国劳动法》、 保护和办案技能的培训，提高执法水平。--教育儿童父母或其他监护人依法履行监护职责和抚养义务。禁止对儿童实施家庭暴力及其他形式的身心虐待。禁止强迫未成年人 ...
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加大劳动保障监察力度，促进劳动关系和谐稳定。把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，坚持实施积极的就业政策，不断推进城乡统筹就业，千方百计增加就业岗位， 意见》，继续推行和完善执法责任制和行政执法过错、错案追究制，依法界定执法职责，逐步加大行政执法责任制评议考核在政府目标考核中所占比分，不断增强行政 ...
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。对各助产机构发生的孕产妇死亡或者新生儿死亡事件实行24小时报告制，严肃处理各类职责事故。(四)严格《出生医学证明》的管理。对助产机构涉及倒卖《出生医学证明 保险促进就业的功能。(三)医疗保险要继续以扩面工作为核心，通过采取劳动保障监察、政府督查、新闻媒体监督等综合措施，确保女职工参保人数。(四)生育 ...
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保障。3、加大社会保险费征缴力度。劳动保障和地方税务部门要加强协调，简化程序，分清职责，明确任务，形成合力，健全社会保险费征缴激励机制，实现社保基金应 缴费等贯彻《劳动法》的情况作为评价企业诚信等级的主要依据，探索建立企业信用监督和失信惩戒机制。2、加大劳动保障监察执法力度。各级政府要进一步落实《劳动 ...
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体制改革，健全政府促进就业的责任体系，落实就业再就业政策，加强劳动保障监察。完善社会保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，全面推行 范围、任务、权限和基本要求。科学设定执法岗位，规范行政执法程序。建立和完善行政机关及其工作人员不履行法定职责或者违法行使职权行为的行政责任追究制度， ...
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