业限制补偿费。诉讼中XX公司提交的李XX与北汽福田汽车股份有限公司签订的《劳动合同》、北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂给李XX缴纳社会保险情况表能证明 受北京恒星同济汽车装备有限公司的委托为李XX缴纳社会保险费用。但《委托培训协议书》和《培训工作联络函》证明的情况与李XX的委托代理人在二审的 ...
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1、2007年1月-2009年1月被告同位素研究所与被告同创物业签订《物业管理委托协议书》，约定被告同位素研究所委托被告同创物业对办公区域进行物业管理；2、原告缴纳 之间的合同无效，没有事实和法律依据。上诉人陈庆华与同创物业的劳动合同到期后，由于陈庆华仍继续在原岗位工作到2009年6月，双方均无已解除 ...
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公司的过错导致协议无效给徐启强造成的经济损失，对此，鑫元公司应予以赔偿。其计算标准以徐启强2009年3月在司炉工岗位的月工资标准1055元计算 是劳动合同法第36条规定，“双方协商一致解除劳动合同”，不适用劳动合同法第42条的规定，双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效。请求撤销原判，确认双方签订的 ...
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有限公司承担连带赔偿责任；上述支付数额于判决生效后10日内付清；二、被告中原总机石油设备有限公司于判决生效后10日内与原告董明川签订无固定期限的劳动合同；三 劳动。2004年9月8日，被上诉人董明川与中原石油勘探局签订的《解除劳动合同协议书》生效后，同年10月，董明川在濮阳市社保部门办理了失业手续，并 ...
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，途经省道S211线57KM+360M地段，因避让前方因被告湘潭路桥公司在承建洞绥公路A4标合同段施工中堆放在公路上的障碍物时，借道超速行驶，与相对方向行驶的被告付 。原告及其他二被告的主要质证意见为：对1、2号证据，原告认为，签订赔偿协议书及领条上面的签名不是原告所签。认为3号证据不能证明是事发当时 ...
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要求加倍赔偿其工资理由不足，不予支持。三、关于经济补偿金问题，本案中，由于双方的劳动关系是在合同期间内解除的，闫明霞同意解除劳动合同，按照 合同，河南现代交通工程有限公司应当依法支付经济补偿金。双方在解除劳动合同协议书中，闫明霞虽然放弃了部分权利，但并未放弃要求河南现代交通工程有限公司支付经济补偿金的 ...
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日原告与案外人江苏某某工贸实业有限公司（以下简称某工贸公司）签订的委托代理进口协议书、2009年7月24日原告与第三人某物流公司签订的货物运输仓储合同、 认可；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。3、2009年6月10日劳动合同和上海市单位招用从业人员备案名册，证明被告是第三人某物流公司的员工， ...
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有限公司发给原告工资及为原告缴纳社会保险的相关证据来佐证劳动合同的真实性，而对于原告提供的房屋租赁协议书，经被告周某的委托代理人向房屋中介机构调查， 元、营养费2,400元，合计25,800.75元；原告在交强险死亡伤残赔偿限额项下的损失为残疾赔偿金49,296元、误工费12,921.33元、护理费3 ...
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条、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对彭会英的实际损害承担连带赔偿责任，但彭会英在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 从事一定的劳务工作，但与安彩高科并不存在劳动合同关系。2、安彩高科与运输公司签订的《劳务用工协议书》属于民事承包合同性质，并不违背相关法律规定，安彩高科按时支付 ...
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并且结算管理费人员名单中均有赵付生名字。安彩高科提供的劳务承包协议书、劳务用工协议书、结算报告、管理费收款收据及名单等证据相互印证，具有衔接性、延续性、 与原审认定的事实一致。本院认为: 赵付生诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...
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