机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省 督办工作；负责厅机关及直属单位机构编制、人事、劳动工资、培训、职工保健等工作；承办全省劳动和社会保险系统有关高级专业技术职务评审的具体组织工作； ...
//www.110.com/fagui/law_211692.html -了解详情
劳动保障部门要依法查处，并追究有关人员责任。要加强社会舆论监督，对于严重违反劳动工资法律法规，造成严重影响的典型案例，要予以曝光和谴责，并追究法律责任 的意见，充分尊重和保障职工的主体地位，紧紧依靠职工群众，依法组织职工开展工资协商，教育和团结职工努力工作、创造效益、按劳取酬。企业和职工共同努力，通过 ...
//www.110.com/fagui/law_198422.html -了解详情
(四)转变的职能1.不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2.不再审核省新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 教育处管理机关及直属单位的人事、教育工作；负责厅机关及直属单位劳动工资的管理；拟定全省劳动和社会保险系统干部教育的规则、计划并组织实施。机关党委负责厅 ...
//www.110.com/fagui/law_175018.html -了解详情
的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效措施，推动工资集体协商工作深入开展。 二、加强组织领导，制定切实可行的工作规划各省、自治区、 集体协商专业指导队伍，可聘任掌握法律知识和政策，熟悉企业劳动工资和财务管 理，有一定协商谈判能力和技巧的专业人士担任指导员，具体指导或参与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_144734.html -了解详情
职业技能培训教材的组织编写工作，交由事业单位或社会中介组织承担。5、劳动定员定额标准的拟定工作由社会中介组织承担。 二、主要职责经过上述职能调整 监督检查；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；拟定国有企业经营者工资收入政策，审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(六)就业处研究拟定促进全省城乡 ...
//www.110.com/fagui/law_141341.html -了解详情
合法权益的其他行为。 四、加大行政执法力度，依法维护农民工的合法权益(一)各级劳动保障监察机构，要加大日常巡视检查和受理农民工举报投诉工作力度，完善举报投诉 维护农民工合法权益提供组织保障；各级工会、共青团和妇联组织要以劳动合同、劳动工资、劳动条件、社会保障和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_134270.html -了解详情
额万元。││意见││意 见 │││││││││││2006年 月 日│││2006年月 日 │││└──┴───────────────────────┴───┴────────────┘注：1、财务独立核算的企业都要填报此表。2、职工人数和工资总额按劳动工资统计年报口径填报。3、审核工资增长方案时 ...
//www.110.com/fagui/law_121711.html -了解详情
基金提取比例。(四)各级企业主管部门按照国家的政策规定，负责制订所属集体企业职工工资收入管理的具体实施办法；监督检查所属集体企业执行国家有关政策规定的情况。(五 财务工作的管理和监督。集体企业应按照国家统计局的规定，填报劳动工资统计报表。统计、劳动、银行、税务部门和企业主管部门应当加强指导和监督，防止 ...
//www.110.com/fagui/law_98161.html -了解详情
”的要求，实现“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资制度改革目标，结合我市国有企业建立现代企业制度的进程，经市政府批准，决定 保障局、市政府体改办、市财政局联合下发的《关于在部分国有大中型骨干企业中试行劳动工资综合配套改革的通知》（京劳社资发[1999]95号）精神实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_80317.html -了解详情
劳动保障行政部门对审查集体协商工资情况进行汇总，报市劳动保障局劳动工资处。六、集体协商工资争议的处理在集体协商工资的过程中如引发争议，双方当事人不 行政部门组织有关部门及时进行协调，争议处理的程序按照签订集体合同争议处理规定执行。劳动保障行政部门应自决定受理之日起30日内协调完毕。争议复杂或遇影响处理 ...
//www.110.com/fagui/law_80208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务