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追溯以前,只能对实施以后的违法行为进行处罚。劳动法实施之前,我国没有任何一部法律、法规强制规定用人单位必须为形成劳动关系的广义的农民工缴纳社会保险的缴费时间 保障局2010年10月27日作出的郑人社基决字[2010]第12号行政处理决定书。案件受理费50元,由被告郑州市人力资源和社会保障局负担。如不服 ...
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《工伤认定决定书》在送达原告之日起60日内效力还处于待定状态,属于尚未完成工伤认定状态。工伤认定过程分为两个阶段,第一阶段为行政确认过程:包括劳动保障 ”是适用法律错误。2006年3月1日《治安管理处罚法》实施后,《治安管理处罚条例》已经废止。《治安管理处罚法》明确了无证驾驶不再属于违反治安管理行为。 ...
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被告作出的该工伤认定决定书。 被告广饶县人力资源和社会保障局辩称,第三人李某系原告王某某经营的原广饶县大王镇复兴王某某加工户的职工,劳动关系明确,其受伤 其特定的法律地位和法律后果。因此,工伤认定行为不是处分行为,与行政许可、行政处罚等直接创设或改变相对人的权利义务状态不同,工伤认定只是对发生在劳动者 ...
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及公司车辆牌号的车辆基本信息等证据。实业公司对处罚决定书及车辆基本信息的真实性无异议,但认为无法证明双方之间存在劳动关系。称车辆可能是顾先生通过朋友借来开 ,顾先生驾驶公司的大货车,因机动车载物超过核定载质量30%的违法行为被处以行政处罚。同年6月12日及2008年1月21日,顾先生驾驶上述车辆过程中 ...
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和社会保障厅作出豫人社复议[2009]28号行政复议决定书,维持了济源人社局2009年7月16日作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。一审法院认为: 、依照相关法律法规规定,决定用人单位是否应当支付张卫星双倍工资、赔偿金以及是否处罚用人单位,上诉人要求济源人社局赔偿双倍工资、赔偿金及罚款,缺乏法律 ...
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,35岁。 委托代理人李欢、尹凯,河南博扬律师事务所律师。被告郑州市劳动教养管理委员会。法定代表人黄保卫,主任。 委托代理人任妍,郑州市公安局法制室 原告认为被告认定事实不清,证据不足,也未撤销行政处罚。请求撤销郑劳字[2010]第0727号劳动教养决定书。 被告辩称:一、原告收购、窝藏赃物事实清楚, ...
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认定结论书,拟证明被告对第三人工伤认定的情况。6、湘潭县人民政府的行政复议决定书,拟证明湘潭县人民政府维持劳动局的潭劳社工伤认发[2009]168号工伤认定结论书 被告不履行或者拖延履行法定职责的,判决其在一定期限内履行。(四)行政处罚显失公正的,可以判决变更。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第 ...
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年8月至2008年12月停工期间未按规定支付职工生活补助费。(二)处罚依据及处罚内容,根据《河南省失业保险条例》第十条、第十一条,《工资支付 经合议庭评议,判决如下:撤销被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监字(2009)006号行政处理决定书。本案受理费50元,由被告承担。 ...
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年8月至2008年12月停工期间未按规定支付职工生活补助费。(二)处罚依据及处罚内容,根据《河南省失业保险条例》第十条、第十一条,《工资支付 经合议庭评议,判决如下:撤销被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监字(2009)006号行政处理决定书。本案受理费50元,由被告承担。 ...
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证明郑州市仲裁委严重超期,程序违法;第二组,1、郑州市仲裁委(1999)第46号决定书;2、1999年6月10日关于方宪华工伤处理的意见;3、 抚恤金51 378.67元,应支付补偿金12 844.67元。第四组:《违反劳动合同行政处罚办法》,证明原告应支付被告赔偿金1-5倍,即321 116.7元。 ...
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