单方解除权具有重要意义。首先，劳动者在劳动关系中处于弱者地位。就我国目前的就业市场来说，劳动者一方相对于企业是弱势的一方，在工资、待遇、福利等各方面 解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行前 ...
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合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。这就是说，在订立劳动合同之前，劳动者和用人单位双方的地位是完全平等的，二者可以自由协商劳动合同的内容。但在现实中， 是因为受过企业的出资培训或住着企业分配的住房，当他们行使劳动合同单方解除权时，需要按协议的规定，向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于跳槽的 ...
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协议合法有效要件方面的内容。 所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类 的，范围过宽，严重侵害了其合法权益，剥夺了其和其他员工的就业权和生存权；协议的制定没有经过民主程序，内容自相矛盾，且与现行法律相抵触，无法执行 ...
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实施社区创业培训的考核，签发《北京市社区创业培训结业证书》；同时以招、投标的方式，组织各单位参与社区培训教材的开发工作。市职业技能鉴定中心负责社区就业培训 ；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供先导。各街道、镇 ...
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聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，也应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为： 调解申请后的调解时限均不得超过15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可 ...
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按规定执行税费减免政策；按政策减免的税费，可以相应抵减基层单位年度税费收缴任务。(四)各级政府要根据再就业工作的实际需要，调整财政支出结构，加大对再就业工作 。协议期满的下岗职工，原则上要按规定全部出中心，终止基本生活保障协议，并与企业解除劳动关系。做好城市居民最低生活保障工作。要将符合条件的城市贫困 ...
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实施社区创业培训的考核，签发《北京市社区创业培训结业证书》；同时以招、投标的方式，组织各单位参与社区培训教材的开发工作。市职业技能鉴定中心负责社区就业培训 ；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供先导。各街道、镇 ...
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一定比例的费用；财政、劳动部门筹集的费用；对使用外来劳动力的用工单位加收的“再就业补偿金”及社会捐助等。以上各项资金一律统筹使用，只能用于托管人员的 职工充分认识实施兼并破产、减人增效的必要性和重要性，帮助困难企业职工转变观念，解除思想包袱。要关心和保护广大职工的利益，千方百计安排好困难企业职工、下岗 ...
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在华就业的德籍、韩籍人员社会保险费的时间分别从《中德协定》和《中韩协议》生效之日起开始。缴费比例和缴费基数按照参保所在地有关规定执行。四、关于经办 ）德籍、韩籍人员就业单位发生变更后，应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时， ...
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限制条款，无论什么员工都签订了含有竟业限制条款的合同，公司以为这样就限制了劳动者就业，公司就安全了，公司却忘了自己的义务。离职后，有的员工没找到合适的工作 业限制补偿，如何知道员工是否履行了竟业限制呢？可以在合同或协议中约定，员工有按月告知新就职单位和是否履行竟业限制的义务，如果不告知，公司可以采取暂 ...
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