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书面通知给张先生称因张先生对离岗通知书有异议而此事未果,现张先生仍是医院员工,请张先生收到通知后速回医院上班。张先生则在律师建议书面通知医院称 ,若解除方式不当,则有可能被认定为违法解除劳动关系,届时用人单位将面临相当于经济补偿标准两倍赔偿,违法成本成倍增加。这就要求用人单位必须加强用工规范管理 ...
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负责饼干分类理货工作近日有顾客在超市内购买4代饼干合计65发现过期了要求赔偿650元超市一直都是让员工拿这些赔偿我们月收入很少差价由我们补赔偿也让 要不从工资扣顺便提一下-也是近日我们超市就有员工赔了800元..一个月才开多少呀也没有风险工资..上万个商品能检查过来吗赔不起呀希望你能帮助我给个 ...
//www.110.com/ask/question-787597.html -了解详情
我家租给某餐馆作员工宿舍,但由于他们员工在用电意识不足情况下全部外出引起火灾。因火势严重所以除了我家外连带邻里上下十多户受到影响,总共赔偿金额达20多万,消防局已出认定书说明是“租户用电不当所致”。但餐馆负责人无良,提出我方和他们签订租住合同中 ...
//www.110.com/ask/question-749044.html -了解详情
我家租给某餐馆作员工宿舍,但由于他们员工在用电意识不足情况下全部外出引起火灾。因火势严重所以除了我家外连带邻里上下十多户受到影响,总共赔偿金额达20多万,消防局已出认定书说明是“租户用电不当所致”。但餐馆负责人无良,提出我方和他们签订租住合同中 ...
//www.110.com/ask/question-747805.html -了解详情
合法吗?我们另一半人至今都没我们一个答复,我们该怎么办?国有企业变卖不是有一定程序吗?挂牌前需要通过全体职工会议,而且还有职工分流安置问题要解决.公司现在秘密约见一些人跟他们签一些赔偿协议,而把我们放一边,我们不是公司员工?...
//www.110.com/ask/question-726366.html -了解详情
了,公司要将本装置34人裁员(本公司共345名员工),裁员方案是每满年支付一个月工资,另加一个月工资,,11月7日通知我们,18日之前不签字就强制执行,直接把赔偿金打入个人账户,劳动合同自动解除。请问这样做合法吗?在赔偿方面是不是存在不合理?我们应该如何维权?那么补偿金如何计算呢?我工龄为15年 ...
//www.110.com/ask/question-705531.html -了解详情
公司于2011年4月新进员工漏签订劳动合同至今,我现在找他签订合同他拒绝签订,要求赔偿双薪,我想问下我应该赔偿他多少个月工资,...
//www.110.com/ask/question-682980.html -了解详情
关于劳动合同中,员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿事情,请问是否合法?公司不给员工买社保,每月给员工社保补贴,请问是否合法?若我已签订这样劳动合同,应该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-610008.html -了解详情
,我在2011年1月14日佛山石肯做寒假工,由于店内失窃要求我赔偿五百多元!其他员工赔偿一千多元!店内晚上只有店长与老板外甥在那睡,店中没有摄像头和防盗设备!!我怀疑是不是他们在背后做了手脚!!其他店员都不在店内住。不知道晚上店内情况!最亏是他们要求我们全体 ...
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我们公司有个员工, 因为工作不胜任。 为此, 今年5月份合同到期。 为此我们不打算续签。 请问这样的话赔偿是按怎样标准呢? 该员工在我公司工作时间为2007.5-2011.5。 烦请帮助正确指导。 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-367725.html -了解详情
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