，2001年12月份，双方当事人签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，该合同书约定了双方的权利义务，并约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月 双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江 ...
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，2001年12月份，双方当事人签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，该合同书约定了双方的权利义务，并约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月 双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江 ...
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，2001年12月份，双方当事人签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，该合同书约定了双方的权利义务，并约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月 双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江 ...
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，2001年12月份，双方当事人签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，该合同书约定了双方的权利义务，并约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月 双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江 ...
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，2001年12月份，双方当事人签订了《顺德市全员劳动合同制劳动合同书》，该合同书约定了双方的权利义务，并约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月 双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江 ...
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劳动合同制的实施方案并报我部备案。（四）各单位实行劳动合同制的合同文本，可参照我部制订的《劳动合同书》（见附件），也可根据单位的具体情况，在双方协商 当事人应当在本合同期满前＿＿＿天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止 ...
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申请仲裁的时间、事项以及裁决认定的事实。 3、劳动合同书，证明被告与原告之间存在劳动合同关系。4、劳动合同补充约定条款，证明原、被告双方所签《 广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司生产部担任经理职务，同日，原、被告签订固定期限劳动合同，期限为2008年10月29日至2014年5月31日，其中试用期6 ...
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仲裁期间经双方协商，林燕梅与徐州公交公司双方继续维持劳动关系，并于2008年1月24日签订了无固定期限的劳动合同书。泉山区人民法院认为林燕梅在仲裁时的申诉请求 ，至今连续旷工已达15天以上”为由，解除与林燕梅的无固定期限劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定。同时徐州公交 ...
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元；4、被告向原告支付经济补偿金106368元；5、被告向原告支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资170188元；6、被告向原告支付未休带薪年假的工资 的劳动合同关系，因双方2008年1月1日签订的《劳动合同书》，合同履行期限未到，原告提出解除劳动合同显系个人违约，因此原告请求被告支付经济补偿金不应 ...
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原告杜朝辉发放工资。期间原、被告于2009年9月30日签订《非全日制用工劳动合同书》，合同期限为一年，自2009年9月1日起至2010年8月31日止， 。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者者订立书面劳动合同的，依法视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。被告喜涮涮公司虽然与原告于2009年9月 ...
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