您好律师：我在汽车配件公司工作了一年合同到期，然后公司不想再续约，在合同未到期，我没有任何犯错，工作都做得很好，现在公司不需要这么多人工就想辞退我。我该拿哪些补偿？但是公司也没用提前一个月通知我，就是剩下一个星期才和我说呢，那有代通知金赔偿吗这是一家中日合资企业，还有我可以申请拿失业保险吗...
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18号又改为3万来换取公司的离职证明。我在公司实习一年，工作半年，合同是在毕业后签订的，也就是实际还有2年半的时间合同才到期，我自己也看了合同， 失去部分损失，当时公司说的损失是指之前我做工程所给的提成归公司所有，这点我可以赞成，但是公司向我索要3万换取离职证明我该怎么办，我又该如何得到公司的离职证明 ...
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本人在公司工作6年多时间，期间和公司签订了1次为期3年的劳动合同，对上一次的劳动合同已于2012年6月30日到期了，后来公司没有和我再签合同，到 个月了，但我现在还在公司正常上班中，我想问一下，这种情况可以视为和公司定力无固定期限劳动合同吗？我可以要求公司赔偿吗？公司在合同到期后仍然有帮我买五险一金！...
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安排工作地点。必须服从！3、管理层本次工资上调，你没有份。我在公司工作12年，业绩一直排在公司前列，听到这些话后，很气愤，同时也很心痛，见识到公司 ，管理层工资调整我已经没有份。我的固定期限合同是2012年2月29日到期，到今天2012年2月28日实际工作年限11年6个月，今天管理处通知我过几天人力 ...
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在公司工作两年多，公司从来没有年假，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久 身体不舒服请假，后来去看医生，开了两周的假条，是7月3号开的。向公司请假不批，要求必须在7月6号之前去上班，因为身体没有恢复无法上班，于是公司要求去办离职。现在我 ...
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我和我女朋友都在一个公司工作，都是业务员，与公司签订合同是两年，我在公司做一年零九个月的时候公司要我离职，原因是因为公司老板的情人也是 是将联系方式交给公司，扣底薪两个月，提成以客户付款后给业务员，但是现在合同没有到期，公司要我们离职，是不是应该将所有提成结算给我们？不管客户有没有付款，因为是公司要 ...
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考察，但需缴纳1000元承诺金方可正式进入公司，并且签订承诺书，内容：1、愿意在公司工作3年 2、1000元在公司工作满1年后归还 3、若1年期间 需要约定5000元违约金，劳动法上只有进行正规培训和保密才能设违约金，因此本人不愿意与公司签订劳动合同。还有请一天事假扣2天工资等等，这些问题觉得这家公司 ...
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，2012年3月开始实习3个月后签了一年的合同，合同到期后没有续签，但还在公司上班，2013年工资涨到5万人民币一年，老板口头答应的，每月实际发工资3300元 月工资，公司以没有正式合同和合法签证为由，不发给我。工资是打到银行卡上的有发工资的记录的。还有在公司工作2年半公司一直不给我缴纳五险一金，压的 ...
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了，领导让我提前找工作，我是三月低合同到期，在公司工作四年整，公司提出两个方案，我还在考虑，想了解一下关于补偿的事。 一是续签合同到哺乳期满，我想了解要是续签工资按照国家规定怎么给。 二是解除合同按照国家规定给补偿，要是协商解除合同应该怎么补偿给我。...
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我进入东莞**公司工作一年多，第一次和（东莞**公司）签的劳动合同到期后，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁 22个月，每月发工资是老板用私账转账的，而离职证明是写东莞公司（包括离职证明的公章均为东莞公司的公章），现在担心的是老板以社保和订单另一个公章为理由，把我 ...
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