我是一名刚踏上工作岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~3个月（根据个人能力定）；由于只是试用期，所以就没有跟公司签订任何就业协议。 到了一个月了，该发工资的时候，经理却把开始说的800元/月改口成了“只 ...
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您好，我们是2009年毕业的大学生，被教育局招聘到一个县城的中学里，有了正式的编制，本来签就业协议的时候，教育局口头上给我们的承诺是有7、8月工资，但是现在工作了半年了，又说县委开会决定不给我们发了。我们想问问7、8月工资我们该不该要，如果要，该用哪种途径？...
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您好，我们是2009年毕业的大学生，被教育局招聘到一个县城的中学里，有了正式的编制，本来签就业协议的时候，教育局口头上给我们的承诺是有7、8月工资，但是现在工作了半年了，又说县委开会决定不给我们发了。我们想问问7、8月工资我们该不该要，如果要，该用哪种途径？...
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我是刚毕业的一名大学生，刚过完年的时候跟公司签了就业协议。当时说的是试用期是3个月。来公司报道后当天就让我们签合同.说是违约金5万.试用期变成了1个月.我们月工资规定的是 ...
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我是刚刚毕业的大学生,现在我工作在私企,但是我们这边说要工作了半年才会签定劳动合同,还有就是记件工资,但是我们这边每天都要加班几个小时,周末都要 合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年!还有就是我们在学校里面签定的就业协议在毕业之后有没有法律效力?能构成劳动合同吗?在签定多久的合同的情况下 ...
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我是应届大学生，我已经和一家杭州的公司签了就业协议，但是现在想违约 上面写着如果双方有一方违约要交2000违约金 但是新劳动法说劳动者如果违约不用缴纳违约金 因为我们没有毕业，不知道属不属于劳动法保护的范畴，我用不用缴纳违约金？...
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从事计划生育和农技服务工作，由各县区按目标任务，对拟招聘人员及接收由助学金资助大学生的专业、岗位、数量进行调查摸底；“三支”工作由各相关部门负责对本系统人员进行 ），由省人事厅（振兴办）在媒体予以公示。8月底前被招聘毕业生持就业协议、报到证、资格证书到各县区人事局报到。（2）选派人员开展“三支”工作。 ...
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现有的教育资源，以高新/软件园区和重点院校为平台，将服务外包企业需求与大学生就业培训及定制培训有机结合，建立服务外包培训基地，向企业定向输送人才， 信息产业部、科技部、教育部的意见，大力支持。同时，希望南京市人民政府按照基地城市共建协议的要求，落实有关工作，以多种形式支持人才培训工作，并给予相应的资金 ...
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%的，以上年度全市在岗职工平均工资的65%作为缴费基数；个体经济组织从业人员、灵活就业人员以上年度全市在岗职工平均工资的65%作为缴费基数。赞皇县，在岗职工年度工资 十六条居民需要住院的，应到与经办机构联网的协议医疗机构或有产科的协议医疗机构就医。大学生因休学、寒暑假及法定假期、教学实习期间在非参保地 ...
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。”耕农，“关于‘大学生怀孕被开除事件’的几句”，载//www.chinalawinfo.com/fzdt/pl_jdft.asp？id={F1DD4D37-C556-4403-A433-A5ACC016C1A7}.[84]学生毕业分配时，往往由学校、学生与就业单位三方签订协议。有时，学生 ...
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