安全生产监督管理工作，加强安全队伍建设，根据《安全生产法》以及《福建省人民政府关于同意委托乡镇（街道）安全生产监督管理机构行使部分安全生产综合监督管理行政执法权的批复》（闽 街）负责管理；业务上由区安办、安监局负责指导。各镇（街）完成招聘后，由安监局统一组织业务培训。安全协管员实行合同制，聘期为3年， ...
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负责本市人才流动的各项服务工作，并受市人事行政部门的委托，行使下列管理职能：(一)组织人才交流招聘活动；(二)承办全市性人才交流活动的审核工作；(三)负责 的罚款。第三十四条大众传播媒介发布未经人才服务机构审核同意的人才招聘广告的，由人事行政部门责令其停止发布，并可处以1000元以上10000元以下 ...
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根据我市的实际情况，师范类饱和专业的毕业生可以跨行业就业或自谋职业。(三)委托培养、定向、保送和少数民族预科班毕业生，按招生时的规定回生源地区、 工作中存在的问题，千方百计拓宽毕业生的就业渠道。各用人单位吸纳毕业生要采用公开招聘、竞争上岗、择优录用的办法，各主管部门要加强所属用人单位接收毕业生工作的 ...
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企事业单位、国家机关、社会团体及个体经济组织(以下简称用人单位)。第三条 用人单位招聘职工必须进入劳动力市场，按职业介绍中有关规定有序进行，严格履行用工登记手续 禁忌妇女从事劳动的岗位，禁止招收女职工。第八条 用人单位在招聘职工时应优先招聘企业下岗职工和失业职工，并享受下列优惠政策：(一)用人单位招收 ...
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管理状况的主要内容。凡不实行聘用制或走过场、搞形式的，都不能通过考核验收。2.强化公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行公开招聘制度。要把强化公开招聘制作为体现社会公正与公平、树立与维护政府形象 ...
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有关规定执行。第三章人才招聘第十四条用人单位可以采取下列方式招聘人才：(一)通过人才市场自行招聘；(二)委托人才中介机构招聘；(三)通过传播媒体发布信息 九条通过广播、电影、电视、报纸、期刊、计算机信息网络以及其他传播媒体刊播招聘人才信息，应当按照广告法律、法规的规定办理手续。关联法规：全国人大法律（ ...
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身份证件和招用人员简章。用人单位直接或委托职业介绍机构通过大众传播媒介发布招用人员信息，须经当地劳动保障行政部门审核，按国家有关规定办理。未经审核同意 的人员；(四)向求职人员收取招聘费用；(五)向被录用人员收取保证金或抵押金等；(六)扣押被录用人员的身份证等证件；(七)委托未取得职业介绍许可证的机构 ...
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，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三条建立和推行事业 （五）聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。第十条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与 ...
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时，以检查本单位、本部门、本系统的车辆为主；如受公安交通管理机关委托，可以检查社会车辆，发现违章，及时处理，交登记在册，给予批评教育后放行；对 应当给予表彰奖励。对徇私舞弊、索贿受贿、以权谋私、违法乱纪的协管员，一经查实，招聘机关有权辞退或者解聘，并收回证件；违反党纪政纪的，建议有关部门按有关规定严肃 ...
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年6月26日生。原告赵礼朝，男，1954年8月14日生。共同委托代理人任铁栓，卢氏县城关镇法律服务所法律工作。被告三门峡市汽车运输有限责任公司。法定 运输公司、卢氏运输分公司的委托代理人徐波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。四原告诉称，四原告都为客车司机，安克俭于1986年招聘进站，代朝东于1987 ...
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