为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。 一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。 二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须 ...
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和现代化管理优秀成果，其鉴定材料应包含以下内容：1．能否纳入正式技术文件用于生产或经营管理工作。2．能否进行推广应用与交流。3．详细分析与核算经济效果，对 第三十七条 对产品进行可靠性、可维修性分析。（五）附则第三十八条 本制度的制订、修改和废止须经公司经营常务会议讨论，并由主管生产技术的公司副总经理 ...
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为规范管理，保障我酒店计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定：一、防盗工作 1．放置计算机的房间，要加固门窗，必要时应采取 人员应及时做好业务相关的数据备份，防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。7．工作人员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作岗位，应及时通知主管 ...
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，不该看的资料不看。第十二条 注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患。 第三章 考勤制度第十三条 员工必须按时出勤，不得迟到、早退、 或做与工作无关事情。5．爱护集团的财产，造成不必要的损耗。6．不服从管理及工作安排，不遵守禁止性规定。7．在办公室大声喧哗，或与同事无理取闹、争吵、 ...
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三条 对设备、工艺过程、操作技术、工、夹、量具、试验方法、计算技术、安全技术、环境保护、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。 第四条 对 和现代化管理优秀成果，其鉴定材料应包含以下内容： 1．能否纳入正式技术文件用于生产或经营管理工作。 2．能否进行推广应用与交流。 3．详细分析与核算经济效果，对 ...
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技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等），由分管副总经理批准，主管业务部门负责组织。第三条 系统和部门 提交公司办公例会讨论决定；2．各部门重要业务管理人员录用及辞退。第十一条 《会议纪要》属公司内部重要文件，具有一定范围的保密性，未经批准不得外传。第 ...
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技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等），由分管副总经理批准，主管业务部门负责组织。 第三条系统和部门 提交企业办公例会讨论决定； 2．各部门重要业务管理人员的录用及辞退。 第十一条《会议纪要》属企业内部重要文件，具有一定范围的保密性，未经批准不得外传 ...
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。?第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。?第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。?第八 及值勤工人。?（三）预防灾害、盗窃及其他危险事项。?（四）随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。?（五） 公司交办各项事宜。?第二条本公司员工值勤，其时间 ...
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或其他不适宜的地方。保密室按保密规定建设并加强安全措施。3．收文要认真，秘密、机密、绝密文件均由保密员拆封，特殊情况可由办公室分管领导拆封；登文 ，绝密文件需请示发文单位批准；机密、秘密文件需经办公室领导批准；保密室传真机由保密员专人使用管理，收发传真必须严格履行登记手续。7．现职领导阅文，要求3日内 ...
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要妥善保管、正确使用，对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证计算机运行安全可靠。五、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工作。六、 相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。 八、使用人员如发现计算机系统运行异常，应及时与计算机管理人员联系，非专业管理人员不得擅自拆开计算机调换设备配件。九 ...
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