保险之间的差额。被告上海某某日用化学品有限公司辩称,被告处实行综合计算工时制，工资以日计酬，月内累计计算。被告按照平时加班1.5倍及双休日加班2倍的标准发放加班工资，在考勤汇总表及工资结算表中写明平时加班时间及双休日加班时间，发放工资前在各车间及部门张贴公布，如有差错在下月 ...
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辩称，原告在被告处做清洁工，实行不定时工时制，故不存在加班工资问题。关于综合保险，原告断断续续至被告处工作，存在劳动关系的期间愿意为原告补缴，不存在 不予采信。根据规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：1．工作时间规定；2．劳动保护规定；3．最低工资规定。故原告主张的补缴 ...
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标准补足2008年1月1日至2009年10月11日的工资差额。被告处实行标准工时制，原告作为工厂门卫工作时间从8：00-17：00，中间休息一小时，不 时。根据原告所处岗位特点及工作性质、原告的实际工作情况，本院认为原告工作期间，原、被告实行的是事实上的综合计算工时制，故对原告要求被告支付双休日加班 ...
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自然人用工（含家庭雇佣保姆）是否纳入劳动合同法调整，也是一个颇有争议的问题，各个国家立法实行不同体例。虽然世界上相当多国家将自然人用工纳入劳动合同法，如德国、 相应的法律规制。（3）农场用工中的劳动关系。农场工与农场主之间形成的劳动关系，在劳动组织方式、报酬计算与支付方式、工作时间标准等方面，均不同 ...
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的方式则不能接受,因为雇主若被剥夺了决定及实行有效经营政策所属的权利,即不能适当处理其业务。[31]但是,随着劳动社会化,国家确立了公民以生存权为基础 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息、休假规定的义务。 (2)最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在 ...
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清理催收应收帐款欠款金额。6．对公司整个经营期内的经营业绩进行综合的分析评价，规范报表的标准，制定财务评价指标。 二、公司内财务管理体制本公司财务管理 结算票据的传递和现金的存取工作。不准积压或延时办理。4．货币资金的使用实行审批制度（1）据批准的财务预算，由业务部门经办人填制申请使用资金的凭证手续 ...
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岗位实行以下第________种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。）1．标准工时工作制度；2．综合计算工时工作制度；3．不定时 患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资 ...
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规定。D．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证 乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 ...
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适用本条款。 第四章工作时间和休息休假 第十四条本单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过四十小时的工时制度，单位应当保证 的____。因生产需要对____工种不能实施以上标准，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时或综合计算工时工作制，并告知职工。 第十五条经劳动保障行政部门批准 ...
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运输的建设要着眼于２０００年或者更远一点时间国民经济发展对运力的需要，搞好综合运输体系的建设，以增加铁路运力为重点，同时积极发挥公路、水运、空运、管道 新的创造和突破。检验改革得失成败的标准，要看它是否有利于促进社会生产力的持续稳定发展，是否有利于社会的安定和进步。 八、“八五”期间人民生活和消费政策 ...
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