《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡职工直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）、丧葬补助金为6个月的统筹 因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。《工伤保险条例》第六十一条第一款第三项规定， ...
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保险实施办法》及《武汉市工伤保险实施办法》，具体赔偿项目和标准如下：一、工伤一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资 工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、工伤五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金= ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工，治疗工伤医疗费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照 职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈某某住院治疗后，陈某某垫付24000元医疗费用，第三人张某某、陈某和 ...
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：1、签订劳动合同的单位、购买工伤保险的单位及员工实际工作单位为三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?2、南京市员工往返深圳市办理工伤认定 规定工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费用从工伤保险基金支付，并未规定受伤职工前往异地办理工伤认定及伤残鉴定等事项产生的费用向谁主张。结合本案， ...
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一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法无据。对其他停工留薪工资、护理费支付标准应按每月1400元计算。请求法院本着事实求是的精神，按照有关规定，该给 原告受伤后，被告将其送至古丈县人民医院救治，并支付了营养费、伙食补助费共计1200元，并且原告从工伤保险基金中获得了相应的补助。因被告不按工伤 ...
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1、医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付 最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付 ...
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第八十二条规定的60日诉讼时效的限制。为了给残疾人王立平争取应有的赔偿，2010年11月底经西安市碑林区法律援助中心及陕西伟天律师事务所指派，承办律师刘 致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４ ...
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胡生云在工作中遭受意外伤害，涉及第三方责任伤害赔偿，伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。因鱼子白云石加工厂并未给胡生云参加 工伤保险条例》第六十条之规定，应由鱼子白云石加工厂按照工伤保险待遇项目和标准支付胡生云工伤待差额部分。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一 ...
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67650.83元。飞达公司不服该仲裁，认为成先云的相关工伤保险待遇应以工伤保险基金实际支付数额为准，工伤保险待遇未能报销的医疗费应由成先云自已承担并在其应 其差额应由飞达公司自行承担；成先云的医疗费用虽然有部份未能在工伤保险管理中心获得赔偿，但并非成先云自身过错造成，该部份医疗费用应由用人单位承担。 ...
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的上述10组证据拟证明原、被告形成事实上的劳 动关系，原告应按仲裁裁决予以赔偿。 原、被告双方所提交的证据，经庭审质证，被告对原告 证据1、2、3 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14 ...
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