。被告支付鉴定费600元。被告受伤前的本人工资为每月940元。同时查明，原告未为被告参加工伤保险。被告在住院期间原告垫付的医疗费共计117228元，其中的 ，其余32863.10元未起诉肇事方赔偿。另外，在被告受伤后，原告还为其发放了26个月工资25510元。另查明，被告自费购药及前往上海治疗，共花费 ...
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至其18周岁；对王彩云按317.88元/月发放抚恤金至其终身。抚恤金的标准应随国家规定的统筹地区职工平均工资标准作相应调整。被告辩称，高峰不属于环卫所 人开具的第三人环卫所向上诉人缴纳2005年6月至2006年5月期间环卫所职工工伤保险基金收款收据，该收据明确记载：206人420元/月，36人755元 ...
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、庆司纸厂为康佳楠安排适当工作，收入不能低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十伤残抚恤金。康佳楠对仲裁裁决第二条 被录用人员的身份审查不够，又忽视安全管理和必要的岗前培训，致使康佳楠在工作期间发生人身损害事故，故此，被上诉人负有赔偿责任。上诉人康佳楠的法定监护人明知康佳 ...
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高新技术产业开发区沟赵办事处。1997年9月12日，郑州市中原区残疾人联合会给魏海山发放了残疾人证，注明魏海山为肢体三级伤残。以上事实有原告提交的郑开劳 开办的砖瓦厂工作期间受伤致残，当时虽未进行工伤认定和评残，但当时的砖瓦厂及其开办主管单位沟赵人民公社均对其按工伤待遇，每月按其原工资标准支付生活费。 ...
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原告的全部医疗费及第一次假肢安装费。1997年上半年集装箱车又转为民用牌照，医疗期间，集运公司每月支付原告生活费280元，同年12月，原告重新回到集运 平均工资614元计算，同时扣除原告每月领取的280元，即被告尚应支付工伤津贴6680元。②住院伙食补助费的认定，原告住院162天，按因公出差补助标准的 ...
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、庆司纸厂为康佳楠安排适当工作，收入不能低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十伤残抚恤金。康佳楠对仲裁裁决第二条 被录用人员的身份审查不够，又忽视安全管理和必要的岗前培训，致使康佳楠在工作期间发生人身损害事故，故此，被上诉人负有赔偿责任。上诉人康佳楠的法定监护人明知康佳 ...
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风险企业，以企业为单位为农民工办理工伤保险参保手续，以农民工工资总额与缴费费率的乘积为标准缴纳工伤保险费。高工伤风险企业的工伤保险缴费费率按行业基准费率确定 承包企业和直接承包的专业承包企业应当于合同到期前将延期期限和延期期间使用的农民工名单报工伤保险经办机构备案。第十五条有下列情形之一的，经劳动保障 ...
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城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82 赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？103．因为交通事故等第三方 ...
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毁了他整个的人生和他的全部。 过去的十九年里，县国税局给本应是工伤的屈广伟按60%的标准开工资。以2010年为例，屈广伟的工资及补贴总额 ，张长虹由鞍山市国税局铁西区分局局长调任岫岩县国税局局长。张长虹在任鞍山市国税局直属分局局长期间，曾遭到直属分局干部李文娟的控告，控告其处事不公，执法有问题。张长虹 ...
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）。李XX遂在湖南省假肢矫形康复中心安装了假肢，共用去23000元。因住院期间的费用均系常德九芝堂医药有限公司垫付，该公司遂代表李XX到被告常德市 费用。”因此，对具体金额本院不予确定。应由被告常德市工伤保险处核查后按照标准足额发放。对被告辩称对核定工伤保险待遇不服的，必须经过复议前置的主张，本院不予 ...
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