保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会 疾病不属职业病的证据，故金鹏铅业公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，审判程序合法。依照《 ...
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真实姓名为“安伟丽”。2009年12月26日第三人向被告提出工伤认定申请，2010年1月6日被告受理了第三人的申请，并及时向原告送达了工伤认定 劳动关系事实清楚，适用法律正确，对其上诉请求不予支持。被上诉人新郑市人力资源和社会保障局在接到第三人安伟丽的工伤认定申请后，向上诉人新郑市德宝纸制品有限公司 ...
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保障局提出书面申请，要求对其发生的事故伤害进行工伤认定。灵宝市人事劳动和社会保障局在受理徐英杰的工伤认定申请后，经对证据材料审查核实，于2009年12 井巷工程公司诉称徐英杰与其是承包关系，与事实不符，不予支持。灵宝市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。依照《 ...
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人在2009年9月29日向被告汝州市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，被告受理后于2009年10月15日向原告发出了协助调查通知书，逾期后原告未向 未向本院提供足以证明第三人是在其他煤矿工作期间患尘肺病的证据，本院不予支持。综上所述，根据最高人民法院关于《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十 ...
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人民医院治疗，被诊断为：右臂丛神经损伤。2009年5月22日，第三人向被告提出工伤认定申请。被告受理后，于2009年6月2日向原告发出了工伤认定协助 人劳局的工伤认定决定作出程序合法。原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。上诉人富通公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《 ...
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和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定结论通知书一案，向本院提起行政诉讼。本院于2010年6月7日受理后，依法组成合议庭，于2010年6月29 该主张不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项的规定，判决如下：维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的（2009）G038号工伤认定结论 ...
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受害者不懂得及时保护自身权益，导致超过诉讼时效是原告承担败诉后果的主因。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、 之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。但是根据法律规定，工伤受害者如不要求工伤认定，还可要求人身损害赔偿。当事人 ...
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。2009年2月16日，王忠文向被告濮阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，进行了调查取证，于2009年4月14日作出豫移(濮) 原告王忠文主张自己所受伤害是工伤，请求撤销豫移(濮)工伤认字(2009)23号工伤认定决定，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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。委托代理人刘宏斌，巩义市148法律服务所法律工作者。上诉人巩义市鑫泰煤业有限公司因工伤认定一案，不服巩义市人民法院（2009）巩行初字第18号行政判决，向本院 挫伤并蛛网膜下腔出血。2009年1月4日，被告巩义市人事劳动和社会保障局受理了冯贵朝的申请，并向原告巩义市鑫泰煤业有限公司下达了豫（巩）工伤 ...
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永福强煤矿）因社会保障工伤认定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2009）新行初字第547号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开 ）18号工伤认定决定通知书，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予维持。上诉人没有充分证据支持其上诉理由，对其上诉请求本院不予支持。 ...
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