认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。 第四章劳动能力鉴定 第二十四条（劳动能力鉴定） 从业人员发生工伤， 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十八条（境外赔偿） 从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
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是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体，依最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第 协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （五）、赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人 ...
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，在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的事实应在工伤认定程序中由原、被告共同举证完成。但有一点是肯定的，即被告是依法应当参加 。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险的 ...
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，共计11个月。李先生说，他于2010年2月18日入职，公司核算他工伤赔偿的基数为他的实发工资，实际情况是，我每月实发工资都比应发 对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结；如果人民法院适用普通程序审理的 ...
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承担全部赔偿责任。后者适用民事侵权的过错责任原则，须证明责任人有过错，才能承担民事赔偿责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者的侵权行为所致，该风险就只能 。但县劳动局的证据中并无这方面的反证，故应认定其作出的工伤认定程序违法。关于工伤认定案件的裁决，依据《中华人民共和国行政诉讼法》五十四条的规定应 ...
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，承办法官突然电话告知我，说被告方用人单位拿出一份工伤认定书，提出本案可能是一起劳动工伤赔偿纠纷。这个证据的出现，确实让我本人吃惊。众所周知，如果小 可以说是相当冗长而繁琐，将对死者家属目前正在进行的雇佣损害赔偿诉讼程序的进行带来困难。 为了进一步了解工伤认定的真实情况，我立即打通了上海某区人力资源和 ...
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工伤认定，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈三平作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈三平经劳动争议仲裁委员会处理 商贸中心于判决生效后五日内支付陈三平医疗费、工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、护理费共计41103.33元；二、驳回陈 ...
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故《协议书》不能免除上诉人对被上诉人依法应承担的工伤赔偿责任。二、《河南省工伤认定通知书》、《河南省职工工伤伤残登记鉴定表》分别送达上诉人，上诉人在 该16000元应从王亮享受各项保险待遇的总额中予以扣除，原审判决并不违反法定程序及不诉不理的原则，故上诉人禹州市建发煤业有限公司的上诉理由成立部分，本院 ...
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劳动者首先进行劳动关系确认程序，而是对企业方提出的劳动关系的异议，告知其提出行政诉讼，在企业方提出行政诉讼的同时，可中止审理工伤赔偿案件。等行政案件 引起争议，人民法院应当受理的内容。住房公积金作为劳动者的合法权益，应当通过诉讼程序救济予以保障。所以说，最高人民法院的司法解释不能作为法院不受理此类案件 ...
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相关费用。上诉人提出被上诉人的请求已超过60天的仲裁时效，且其请求未经过仲裁程序，一审法院进入实体审理并进行判决不当的上诉理由与事实不符，被上诉人龙登梅从发生工伤事故后，一直在通过申诉、申请仲裁、提起诉讼等方式要求解决其工伤赔偿问题，且至今未处理完毕，因此，不存在超过时效的情形。上诉人的上诉理由不 ...
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