根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本意见。一、考核认定条件长期从事建设工程总承包及施工管理工作，业绩突出，无 中级及以上专业技术职务，取得建筑业企业二级及以上项目经理资质证书或全国工程总承包项目经理培训证书，现担任工程总承包或施工项目经理，并同时具备下列 ...
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的意见》三、政策措施1、中规定，“承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业 社部发〔2004〕22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、规定，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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资质标准》和《工程勘察资质标准》及相关实施意见，组织做好宣贯活动，引导行业健康发展。二是研究出台《施工总承包企业特级资质标准实施办法》等规范性 设备工程师等专业工程师的注册工作，进一步健全勘察设计注册工程师管理制度。二是出台《注册建造师继续教育管理暂行办法》，指导做好注册建造师继续教育启动的各项相关 ...
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根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本意见。一、考核认定条件长期从事建设工程总承包及施工管理工作，业绩突出，无 中级及以上专业技术职务，取得建筑业企业二级及以上项目经理资质证书或全国工程总承包项目经理培训证书，现担任工程总承包或施工项目经理，并同时具备下列 ...
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安全的规定铁道部1988年8月15日铁基函(1988)17号58．铁路电气化、通信、信号、电力设计内容改革暂行规定铁道部1989年2月18日铁基(1989)16号59．铁路施工企业资质管理办法铁道部1989年9月30日铁建(1989)124号★60．铁路施工企业项目法施工管理暂行办法铁道部1990年 ...
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适用听证程序。关于没收较大数额的财产标准，应比照《四川省行政处罚听证程序暂行规定》第三条“本规定所称较大数额的罚款，是指对非经营活动中的违法行为处以1000 以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗丙，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗甲，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗丙，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗甲，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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