冻结了两校人事调动和干部提升，致使我方全员竞争上岗的计划搁置。"克扣工资"的提法不成立，这是双方协议的结果，发给基本工资和地补，上诉人 海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97-98年、98-99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书 ...
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，原告不允许，双方协商解除劳动合同，至今解除合同通知书未送达被告，所以要求病假工资有依据。被告共加班124天，公司应支付加班费，原告提供的考勤记录也能 ；11、2006、2007年工资收入记录卡。被告涂力华向法庭提交的证据有：1、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司 ...
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病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁裁决书；8、一拖集团公司工资支付办法。 晨模具公司不能举证，应承担不利后果。涂力华要求东晨模具公司支付加班工资6200元和经济补偿金1550元的诉讼请求，本院予以支持。关于解除劳动合同经济补偿金 ...
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、行政关系不转，原职级待遇、福利待遇不变，工资照发的事实。②书证长汀县农业局介绍信存根，证实罗天长于2008年12月调离节能办，人事关系转 书证农业银行长汀县支行的户名为罗天长、账号为13-720101100392187的存折复印件、节能办工资（奖金）发放（报销）册、报销单、凭证、发票、《县节能办相关 ...
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军干所所长至今，主要是服务军休干部,落实经济待遇和政治待遇。经济待遇即工资，包括军休干部的离退休费、护理费、其它的一些补助等相关费用，由基本离退休费 县直机关工作委员会文件及民政局党组会议纪录、马红新中国银行存折复印件、军队退休干部介绍信、火化证复印件、户籍证明、归案经过等证据证实，均经当庭举证、质证 ...
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。被告为其辩解在举证期限内提供的证据有：1、宜州市人力资源市场介绍信；拟证明：原、被告存在劳动关系。2、宜州市人民医院门诊病历、 、一次性伤残就业补助金共计81244元（2138元/月×38个月）；停工留薪期工资17104元（2138元/月×8个月）；住院伙食补助费2548元；护理费6485.57元； ...
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及介绍信，证明原告各项诉请是依据该院的正式在编职工王爱民计算的事实；原、被告同时提供《天水市中医医院安全保卫人员聘用合同书》和《福利、津贴、工资 合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。”本案原、被告签订的劳动合同对每月的工资报酬已明确约定，不必适用同工同酬的规定。但根据天水市政府转发甘肃省人民政府《关于 ...
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，仍有义务为上诉人交纳各项社会保险。上诉请求；1、被上诉人向上诉人支付工资62384元；2、被上诉人向上诉人支付经济补偿金、赔偿金33088元； 3、被上诉人应 退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关武的安置通知书开出时间为1999年6月29日，应 ...
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，仍有义务为上诉人交纳各项社会保险。上诉请求；1、被上诉人向上诉人支付工资132252.25元；2、被上诉人向上诉人支付经济补偿金、赔偿金35156元； 3、 退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。刘保卫的安置通知书开出时间为1998年4月23日，应 ...
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证明吴文志按每月500元标准领取32个月工资16000元。3、吴文志工资转移介绍信及南阳市兴宛科技公司证明各一份。证明吴文志1999年11月才调 变更，直到2004年12月才确定月工资标准为三十五级正，因此，被告要求补发工资有法律依据。1997年2月—1999年11月期间已形成事实关系。被告调入后工资 ...
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