），２００２年１２月３１日前落实就业单位的，毕业生调配部门及时办理就业报到手续；未落实就业单位的，不再按应届毕业生办理有关就业手续，直接纳入社会教育流动人才 的需求，由省大中专毕业生就业分配工作领导小组确定驻石中、省直单位接收毕业生的总量，由省毕业生调配部门在毕业生签定协议前根据用人单位具体需求情况， ...
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单位提供1000个岗位用于储备高校毕业生。同时，鼓励各区市县自行储备一定数量的高校毕业生。（二）储备对象是大连生源未就业的普通高校应届全日制本科以上学历（含本科 协议及各项规章制度的，应进行批评教育或解除协议；对解除协议的人员，应及时报市高校毕业生就业服务中心备案。（三）经费核拨。被市属单位聘用的高校 ...
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，进行会计专业培训，合格后上岗。有条件的地方，要积极采取措施，录用应届高校优秀毕业生先安排到基层支教、支农、支医、扶贫或到企业锻炼，两三 “自主择业”，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室审核批准，缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已经签定就业协议的毕业生，凡违约者，由学校审核同意并 ...
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生源所在省(自治区、直辖市、计划单列市)的毕业生调配部门协助推荐安排就业，并将其列入回省二次分配计划。?生源地区的确认：属应届毕业生直接考取研究生的，指入大学前 .毕业研究生如不顾国家需要，经教育仍坚持个人无理要求，拒不服从国家安排或不履行就业协议，自派遣之日起三个月内不去工作单位报到，由培养单位报院 ...
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我是2014届应届生，年前在山东高校就业信息网上与一家民企签订了山东高等学校毕业生就业协议书其中有个补充条款是一方违反条款，需缴纳3000违约金，我现在不想 。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式三份，甲、乙双方需各执 ...
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门，因此，一些大学就业中心负责人呼吁，应该成立针对性的专门机构，给毕业生提供法律援助。被骗案例??说是招聘实是让毕业生入会??北京某高校应届毕业生刘某，在今年 上岗要培训，然后把这些人全部送去培训，实际上，这些单位和培训机构私下有协议，培训结束，只招几个人。面对质疑，这些单位解释说获得的证书可以通用， ...
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部门不得阻挠。(二)外地生源大专及以上学历的应届毕业生，可以在全市范围内各类企业就业。(三)外地生源本科及以上学历的毕业生，可先落户后择业，人事关系实行人事 研究生不受年度增人计划限制。 三、工作程序(一)协议鉴证。毕业生落实就业单位须与接收单位签订就业协议。到企业或事业单位的，分别到当地人才交流服务 ...
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毕业生与用人单位搭建方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。探索建立高校毕业生就业见习制度。省、市州教育、人事、劳动保障部门和共青团组织，应根据 生源实行定向招生。要严格招生管理，严格执行定向招生协议，保证这部分学生完成学业后到协议单位服务。对于回到定向单位的毕业生，当地政府和定向单位要认真做好他们 ...
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政府投资重点建设项目和服务外包型企业、骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业；鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；努力挖掘机关、事业单位空编招用高校毕业生 就业后，要向社区劳动保障工作站申请灵活就业认定，并与街道劳动保障事务所签定灵活就业协议，由本人到所在地人力资源市场登记，领取《就（失）业登记证 ...
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企业更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。鼓励各类企业加强人才培养使用和储备。针对我州重大科研项目中，为应届高校毕业生设立“科研志愿者见习岗位”，吸纳高校毕业 加强我州与遂宁、眉山两市的用工对接和劳务协作。推动落实“川粤”劳务协议项目，确保农民工输往广东并稳定务工；选择信誉度高，工资待遇相对合理的企业 ...
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