我老婆进我们公司半年了，然后怀孕请假回家了，现在我们财务告诉我，我老婆没有三个月的有薪工资领取，请各位律师们，能告诉我一下现在国家规定是这样子的吗？...
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公路收费站的职工,2009年1月原收费站拆除,我被安排到同一公司下的另一站上班,2010年6月我因意外怀孕请假,在假期里站里通知我停岗停发工资,至今已5个月没发工资,我让站上给我发个函,说明缘由,可领导不肯.我当时进站交了10万元的集资款,但无编制.至今还有近5千元 ...
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我在昆山乡镇一家外企工作8周年，8月初因怀孕请假了将近2月，于10月假期后上班，公司却以病假单是乡镇医院开的不算为由，不结算工资给我，连保险金也要等我上班后的工资中补扣除，请问这合法吗？病假单一定要市医院开的吗？病假期内保险金公司可以不缴吗？...
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我是乡镇街道的一名自聘人员,自2004年7月至今,现因怀孕请假,单位领导有权借此开除我吗?我的假期最长多少天(特殊行业)?还要问的就是,现在法律是不是出台了有关基层乡镇自聘人员工龄长达10年以上的,享受什么待遇或有什么政策性依据?...
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期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同存续期间，本人因怀孕请假一个月，未领取工资，公司现在要定我旷工或自动离职，对我有什么不利影响？ 3、追讨加班费是不 ...
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与艾尔发公司劳动争议纠纷案 2011-03-22 裁判要旨 用人单位如知晓劳动者怀孕，即使没有收到劳动者的请假申请，也应当向劳动者了解其缺勤的原因，并给予其辩解 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同年4月29日劳动争议仲裁委员会以胡春雷请假存有瑕疵为由驳回了胡春雷的仲裁请求。胡春雷对裁决不服，向苏州市相 ...
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未按规定给予经济补偿的50％额外补偿金7084.08元；(3)判决被上诉人承担上诉人怀孕和分娩期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费合计6847.50元及25 检查证实怀孕，之后又出现“先兆流产”、“晚期先兆流产”等问题，有医院的病历、病假证明书等证据证实。因此，陈迅贤凭医院的证明向交安检测站请假 ...
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我国计划生育的行为，如果单位在依法制定的规章制度中将其列入严重违纪行为，一般也是具有法律效力的。而有的女工尽管怀孕时未婚，但是在产前已经补办了结婚和生育手续，这种情况下单位以未婚先孕为理由解除劳动合同关系，没有法律依据。孕期请假遭解职 法院判决须恢复【案例回放】魏某 ...
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女职工的合法权益应受到特别保障 【裁判要旨】怀孕期间的女职工请假休息符合常理，用人单位未能提供证据证明在劳动者请假时告知了其准假的期限，事后却以女 合同属于违法解除，遂判决支持了卓某的诉讼请求。 【法官寄语】我国劳动法对怀孕期间的女职工实行特殊保护。孕期保护是保证女职工身体健康、胎儿正常发育、优生优育 ...
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良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（一）请假1．假期类别和期限（1）病假公务员因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和 休假。女公务员怀孕不满四个月流产的，休假十五天至三十天。女公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。产假：女公务员产假九十天，其中产前假 ...
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