延续。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与石海签订书面的劳动合同，但石海为其提供了劳务，其也支付了石海2005年2月 事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70592.html -了解详情
。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与张展钦签订书面的劳动合同，但张展钦为其提供了劳务，其也支付了张展钦2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70590.html -了解详情
。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与池运生签订书面的劳动合同，但池运生为其提供了劳务，其也支付了池运生2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70589.html -了解详情
。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与龙树金签订书面的劳动合同，但龙树金为其提供了劳务，其也支付了龙树金2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70587.html -了解详情
。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与农定启签订书面的劳动合同，但农定启为其提供了劳务，其也支付了农定启2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70583.html -了解详情
。陈志成、陈志英、陈穗兰、陈穗兴、陈穗开承包经营后，虽然没有与梁作录签订书面的劳动合同，但梁作录为其提供了劳务，其也支付了梁作录2005 缺乏事实依据，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审法院判决如下 ...
//www.110.com/panli/panli_70581.html -了解详情
，申请人在其庭后提交的补充意见中，进一步陈述称：（一）申请人提出解除合营合同、解散合营公司的理由如下：1．被申请人自行关门歇业，实际上是单方面终止 合营企业与承包者通过订立承包经营合同，将合营企业的全部或部分经营管理权在一定期限内交给承包者，由承包者对合营企业进行经营管理。承包经营只是解决部分合营企业 ...
//www.110.com/panli/panli_62792.html -了解详情
。合同第八条约定，承包期内两原告必须合同经营，遵守市场有关管理规定，服从市场的同意管理，如有违反市场管理规定，违反经营的，一切责任由两原告自负，与 要求两原告支付违约金的请求于法有据，予以支持。但从本案租赁合同实际履行情况出发，租赁合同解除后，被告城北市场仍可通过出租讼争铺位获得租金。为平衡双方当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_45907.html -了解详情
与第一被告在1994年订有临潼宾馆的承包经营合同，后因第一被告无力按约履行，曾于1997年起诉至法院要求解除合同，后来经协商，于1997年10月30 范围，权限和责任作出约定，明确前晖公司承包经营整个临潼宾馆，在管理上独立自主，在经济上自负盈亏。又约定了承包经营期限从1994年6月21日起到2004年 ...
//www.110.com/panli/panli_41397.html -了解详情
，上诉人对酒楼的外墙及内部装潢进行改建后，从事餐饮承包经营。期间，两被上诉人与上诉人向工商行政管理等部门申办东岸公司企业名称及企业法定代表人的变更，并 后履行抗辩权。3、因被上诉人违约在先，故被上诉人要求解除合同，没有法律和事实依据。4、另上诉人为承包经营酒楼已实际投入30万元酒店用品，故东岸公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_33522.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务