原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李太平承担相应责任。为此,原告依法提起诉讼, 二者存在着事实劳动关系. 其次，对于被告请求原告支付工资数额的事实依据和法律依据的认定，此处主要涉及工资计算方面的内容。 对于拖欠工资的计算方面,根据劳动合同法 ...
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工伤赔偿的，应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算；（2）劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付或承诺支付劳动报酬的期限 若干规定》第六条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 ...
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为此，有些高级法院为了统一本辖区内劳动争议案件的法律适用问题，制定了相关规定。如安徽省高级法院于2003年12月31日制定的《关于审理劳动争议案件若干问题的 日或伤残评定结束之日起算；②劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位明示拒绝支付或承诺支付劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的， ...
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公布，同级人民政府要采取有效措施督促其支付职工工资。对建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业要实行工资保证金制度，确保工资按时足额发放。从2008年起，对 作用，认真听取和反映企业与职工群众的呼声，及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要加强劳动保障法律法规和政策的宣传，教育广大职工群众依法维护自身的 ...
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整章建制(2003年12月1日起)各级、各单位要针对禁止奢侈浪费工作中反映出的问题和漏洞，认真分析原因，总结经验教训，结合我市实际，进一步建立健全有关规章制度 ，一经发现，要没收违规车辆，并追究主要责任人的责任。(五)对2002年以来拖欠工资的县、乡购买小汽车的，要进行通报批评，并视情节追究主要责任人 ...
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支出的地方，以及未将转移支付资金用于工资发放而拖欠工资的地方，要采取相应的处罚措施。有关奖惩办法由省财政厅制定并实施。三、调整事业布局结构，优化事业 依法加强预算管理，硬化预算约束。严格按照《预算法》办事，预算一经批准，即具有法律效力，非经法定程序，不得随意变更。规范预算追加审批程序，杜绝越权个案审批 ...
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等经济困难群众进行摸底和普查，对符合法律援助条件者，统一发放“法律援助卡”。一来告知持卡人出现法律问题时，可以向法律援助机构寻求咨询和帮助，扩大群众对法律 复杂案件也不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的案件，实现当天审批，当天指派。广州市 ...
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等经济困难群众进行摸底和普查，对符合法律援助条件者，统一发放“法律援助卡”。一来告知持卡人出现法律问题时，可以向法律援助机构寻求咨询和帮助，扩大群众对法律 复杂案件也不超过３个工作日，低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的案件，实现当天审批，当天指派。广州市 ...
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公司支付自2005年9月28日算至劳动关系终止的工资及拖欠工资的赔偿金，支付2005年9月 1日至今的医疗费及赔偿费，缴纳自2006年3月27日二审判决 ，这种任意性将对劳动者明显不利，不应提倡。其次，由于事实劳动关系的履行期限在法律上处于不明确状态，任何一方都可以随时提出终止履行，但单位提出终止必须 ...
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律师办理有关建设工程合同纠纷案件，绝大多数是工程款案件或与工程款有关的案件，某种意义上说，解决工程款拖欠以及相关的法律问题，正是当前律师办理工程纠纷案件的 的司法实践中主要存在以下八大疑难问题： 1、对严重拖欠工程款的背景下，作为最底层的农民工工资如何保护 2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同，应以 ...
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