、业务、经费等划归县级卫生行政部门按职责管理。乡镇卫生院必须配备专职预防保健人员，其业务工作由县级疾病预防控制中心、卫生监督所和妇幼保健机构指导， 医疗机构的无形资产。25、坚持不懈地开展精神文明和行风建设。要加强医德医风教育，继续开展以评选“三优一诚信”为载体的“三讲一树”活动，弘扬救死扶伤精神， ...
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于税源管理部门。其主要工作职责包括：税收政策宣传送达、纳税咨询辅导；掌握所辖税源户籍变动情况；调查核实管户生产经营、财务核算情况；核实管户申报纳税 办理，由办税服务厅实行'一站式'服务。按照当地政府要求，需要统一到政府政务大厅(中心)办理的税务登记事项，可根据需要先行在政府办证场所办理。对纳税人提交的 ...
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，按时足额交纳残疾人就业保障金。保障金要以法人单位或产业(行业)活动单位为基本单位核算交纳。财政拨款的行政事业单位应交纳的残疾人就业保障金，从单位预算经费中 政府和有关部门要重视残疾人的职业培训工作，将残疾人的职业培训纳入整体职业教育和职业培训计划，加强领导，大力支持，努力提高培训质量。政府各有关部门 ...
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机构与部委办厅关系的通知》(省办发[1995]19号)执行。 二、内设机构根据上述职责，省劳教局设8个职能处(室)：(一)办公室(政策法规处)。负责局机关重大 资金、资产；负责机关财务、基建项目资金拨付、各项资金的财务收支计划、核算、分析、考核等工作；依法对全系统的财务进行审计监督。(八)生产计划处。 ...
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。民政、财政、物价、审计、工商行政管理、税务、公安等职能部门应按其职责协助管理民间办学。 第五条 管理民间办学事业应坚持积极鼓励、大力支持、正确 建设和社会发展的需要，兴办各级各类文化和职业技术教育。鼓励和提倡优先发展职业技术教育、九年制义务教育和岗位培训。欢迎海外侨胞、港澳台同胞和国外有志之士来市 ...
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全面实施2003年至2005年就业再就业规划纲要以及一系列政策措施，通过增加就业岗位数量、安置下岗人员存量、分流企业改制减员增量和保持失业人员常量，全面完成 就业。(三十四)本实施意见自2006年起开始执行。各有关部门按照工作职责，制定具体配套办法。政策审批截止时间暂定到2008年底。在政策执行过程中 ...
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条 定任务，要根据医院的性质和历来承担的工作范围，以医疗为中心，并结合安排好卫生预防、医学教育、科学研究等各项业务工作，提出明确的要求。第五条 定床位， 科、室对个人的考核，可根据医院工作人员职责规定的内容进行，但项目不宜过多，要根据不同的科、室或不同的工作岗位，提出具体考核标准，以真正起到鼓励先进、 ...
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有关机构经办向外国企业驻京代表机构选派中方雇员业务的管理办法；审批本市特种岗位未成年人就业事项；拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的 转岗转业培训及社会失业人员的技术培训规划及政策；拟订技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理规则，提出培训经费的使用意见 ...
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、护税网络，聘用协税护税人员。征收机关应依据有关税收法规，制定协税、护税人员岗位责任和行为规范，加强指导监督。乡镇政府和村民委员会应协助农业税征收机关做好 乡镇行政事业单位人员工资的发放。根据国家有关规定，县以下九年义务制教育编制内的中小学教职工，工资经费上划到县级财政统一管理，建立教职工“工资资金 ...
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与财政部门签定的委托代理协议的要求，对收缴的资金按部门进行分帐核算，并及时向执收单位及其主管部门、财政部门反馈有关信息。三、加强组织 单位工人技术等级岗位培训费、考核费，国家公务员培训证书工本费、国家公务员职务任命书工本费、国家公务员培训合格证书工本费、专业技术职务证书工本费、公务员继续教育培训费、《 ...
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