应当尽快予以纠正，包括从法律上认定这种霸王条款无效。这也是“以人为本”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”思想的具体体现。 （四）关于“特定”的 政府出面动用公共资源打击盗版，加大处罚力度，增加盗版风险和成本，降低正版维权成本，从而整肃市场经济秩序，改善市场和投资环境。但政府在动用公共资源打击 ...
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簿记局和统计局的指导从事工作，国家为唯一的雇主，私人没有选择权，“不劳动不得食”变成了“不服从不得食”。[15]“计划本身的每一个细节，实际上就是政府 ”时代的来临透过行政权的社会关系史，我们认为：我国行政法学的焦点问题不仅仅是如何“控权”和“保权”，还要科学地整理行政权力，即“析权”。“依法行政”的 ...
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针对法院裁判向司法院提起的诉愿显无理由，因两级法院的裁判并非行政处分，当然不属于诉愿范畴，但在此之前的维权行为却并没有超出已有的制度框架。整理 审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，学校与教师之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用劳动法的规定处理，并将人事争议仲裁作为提起民事诉讼的前置 ...
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，必须将民事诉讼列人社会政策计划之中。民事诉讼法不是纯粹的技术性法律，在如何调整法院程序的形式和方法后面隐藏的是法律中的世界观、生活观、社会观和国家 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体 ...
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哪一个环节出现问题,都将影响到劳动者能否及时足额得到劳动报酬,此外,劳动报酬支付的复杂化,也给劳动者维权和劳动行政部门的监管增加了难度。 3.5 劳动者的工会保障 被派遣劳动者在劳动过程中过失致他人损害,两个雇主对其共同管理下的被派遣劳动者的侵权行为应当连带承担责任。此外,两个雇主在派遣合同中违反法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-181782.html -了解详情
哪一个环节出现问题,都将影响到劳动者能否及时足额得到劳动报酬,此外,劳动报酬支付的复杂化,也给劳动者维权和劳动行政部门的监管增加了难度。 3.5 劳动者的工会保障 被派遣劳动者在劳动过程中过失致他人损害,两个雇主对其共同管理下的被派遣劳动者的侵权行为应当连带承担责任。此外,两个雇主在派遣合同中违反法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-181649.html -了解详情
还林补助及树成材后收益我和陈勇平分。承包合同是2003年10月份我们和青年场曾场长签的，作为见证农场上级部门县劳动就业局三个人（有一个办公室主任）在场。我 年村里没组织栽过树。50、证人何×秀2008年10月12日证言内容与杨维权的证言基本一致。51、证人梅×祥2008年10月12日证言：我是青山镇孙 ...
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相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。对于本案事实，本院认为：⑴原告ZL01249714.2专利系产品 与原告专利技术特征系相同的特征。⑸对于栅栏杆形状的比较，其关键在于如何理解专利权利要求中载明的“葫芦”形栅栏的描述。对于专利文件中使用的描述性 ...
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上的放纵；热衷投机、炒买炒卖，不仅是“泡沫经济”泛起，更是劳动精神的泯灭，等等。当前，批判和纠正以无信为特征的道德秩序混乱，呼唤重建信用已成为人们的共识 进行调整把人们的行为指引到一定的方向上去，中心问题是如何确定权利与义务；保护性职能是对被侵害者的维权，它是在不合法行为的基础上产生的，反映了社会关系 ...
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，并相继发布了多个文件。主要针对农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制、劳动和社会保障、资源环保等领域的群体性行政争议，要求地方法院尽可能通过协调方式加以 问题，发布的具体司法指导意见。该文件对人民法院在深入推进三项重点工作中如何贯彻调解优先、调判结合工作原则提出了指导意见。 近日，最高人民法院又下发《 ...
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