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原审法院起诉称:关保潮自1979年7月入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案, 仲裁中断时效,这显然适用法律错误)。至2003年8月22日,关保潮才向劳动仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,从2003年6月23日关保潮收取劳动争议调解 ...
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起诉称:郭善权自1978年12月1日入职食出公司工作,双方签订劳动合同,确立了劳动关系。2003年3月,食出公司无正当事由制订裁员和离岗退养方案, 仲裁中断时效,这显然适用法律错误)。至2003年8月22日,郭善权才向劳动仲裁部门提出劳动合同争议仲裁申请,从2003年6月23日郭善权收取劳动争议调解 ...
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219人要下岗,上诉人也在之列,故我公司没有义务与超编的职工重新签订劳动合同;上诉人关于精神损失、仲裁费损失的赔偿请求缺乏法律依据;关于社会养老保障金手续 点规定”、被上诉人提供的史鸿芬等十一人写的下岗申请书、史鸿芬等十四人解除劳动合同申请书、昌府[1999]63号文件、《昌江糖厂产权转让补充合同书》 ...
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签订劳动合同本身就是周某的工作职责之一,其不为自己签订劳动合同不能归责于公司,故法院支持周某要求公司支付双倍工资的主张。【法官点评】作为公司 种请求权竞合,用人单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
劳动者与侵犯其权利的行为作斗争,指导、帮助劳动者签订劳动合同,代表职工签订集体合同,参加劳动争议的调解和仲裁,在政府制定与劳动者利益相关的政策时,发表 某。2010年7月,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
签订劳动合同本身就是周某的工作职责之一,其不为自己签订劳动合同不能归责于公司,故法院支持周某要求公司支付双倍工资的主张。 【法官点评】作为公司 请求权竞合,用人单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的 ...
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王某。2010年7月,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁, 间的关系不属于劳动法调整为由,终结了仲裁。后郭某诉至法院。 【审判】法院认为,郭某与某医药公司签订劳动合同时已年满19周岁,符合劳动法规定的就业 ...
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元。证7、2010年9月5日,被告李瑞山向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请书一份。仲裁请求:1、要求被申请人洛阳一拖寅生工贸有限公司立即支付申请人李 证明方向有异议,认为:该证系原告寅生公司与被告李瑞山在2006年签订劳动合同后予以发放的工作证。对证7真实性有异议,认为:该工作证不能证明被告李瑞 ...
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。因对被告解除劳动合同及其他问题不服,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,株洲市劳动争议仲裁委员会受理后,原告于2010年12月13日出具申请书一份,称 原、被告双方争议的问题分述如下:一、被告2004年至2008年与原告签订劳动合同是否应予经济补偿:原告2004年被广东中成化工派驻被告处工作, ...
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申请仲裁,其申请仲裁书中述称,其于2009年11月底进入被申请人公司从事装卸工作,并于2010年6月被辞退。在工作期间曾多次要求公司签订劳动合同,但公司 .3元/月×5个月+2117.3元÷21.75天×24天),因段某某在仲裁申请书中只主张11881元,故某某公司在本案中应支付的双倍工资尚未支付的部 ...
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