工作创造条件。轮换期满后应按轮换合同规定，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是工作出色、岗位需要，年龄男５０岁以下、女４５岁以下的 和全额事业编制内的工作人员原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地 ...
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前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原工作单位复工复职。原工作单位已撤销或合并的，由原工作单位的上级机关或合并后的单位负责 义务兵伤残的，入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的，由原工作单位按国家有关规定负责安置;其余按下列规定安置。一、因战、因公致残的二等 ...
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应发的失业救济金余额一次性拨给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇 条失业保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其它金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业 ...
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工作创造条件。轮换期满后应按轮换合同规定，回原单位安排工作。确需继续留用的轮换人员必须是工作出色、岗位需要，年龄男５０岁以下、女４５岁以下的 和全额事业编制内的工作人员原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地 ...
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沪活动实施归口管理；实行市、区(县)、街道(乡镇)三级负责制，加强区(县)登记管理机关建设和管理力量，推进街镇民间组织服务中心建设；巩固完善四级服务管理网络， 服务”的形式，做到费随事转，形成社会事业社会办的发展格局。根据本市事业单位改革总体要求，对公益性民政事业单位实施分类改革，深化改革人事、分配、 ...
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前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原工作单位复工复职。原工作单位已撤销或合并的，由原工作单位的上级机关或合并后的单位负责安置 伤残的， 入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的，由原工作单位按国家有关规定负责安置;其余按下列规定安置。一、因战、因公致残的二等 ...
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发的失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇 条失业保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其它金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动行政主管部门应依法定期向社会公布上年度失业 ...
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连续缴纳各项社会保险金的，可视为交费年限。达到国家规定退休年龄的，按照企业职工的办法办理退休手续，享受退休保险待遇，其档案由当地劳动人事部门代管。(3)放宽 市场和农村集贸交易点，增加个体户、私营企业的摊位；经规划部门同意，允许机关、企事业单位和社会团体破墙建门店，居民临街房屋也可改造成经营门店，解决 ...
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指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿性中断就业并办理了失业登记的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位(以下称 机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由市劳动行政部门责令其改正；情节严重的．对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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比例由各县(市)根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素研究确定。用人单位缴费列支渠道：行政机关和全额预算管理的事业单位(包括医疗机构)，由各级财政在预算内 单位支付确有困难的，由同级财政审核同意后帮助解决。具体办法另行制定。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。医疗保险待遇和个人负担部分 ...
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