实际接收人数相应增加编制和人员工资总额计划。实行聘用制的单位与军队转业干部签订聘用合同，有关聘用期限应按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》(京政办发[2002 的，其工资待遇按国发[1995]19号文件及本市有关规定执行；安置到企业的，其工资和津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇，按照国家及所在企业 ...
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和巩固三年来卫生人事制度改革成果的基础上，结合人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，进一步推动聘用制的实施，将聘用制的实施逐步规范化， 公务员考录工作。调整评价指标体系，完善公务员年度考核工作。做好机关公务员工资调整和福利工作。加强机关公务员到基层锻炼工作，合理安排缺少基层锻炼干部参加锻炼， ...
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在更大范围内展开，加上机关事业单位体制改革的推进，还会有一定量的劳动力从传统产业流向劳动力市场，城市化进程中原农业从业人员也需要进入城镇就业，使劳动力 紧缺型人才，实行岗位聘用、项目聘用和任务聘用等灵活的用人方式，建立高级人才研究室制度、访问学者制度和客座研究员制度。增强用人单位在工资分配上的自主性和 ...
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申领厦门市留学人员身份认定证书。经资格认定的留学人员在厦创业、工作，凭用人单位证明或工商营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。市留学人员工作机构、 所增加的人员核拨经费。第十七条留学人员到机关、事业单位工作的，应量才录用，合理安排，依市人民政府的规定从优确定工资待遇。事业单位聘用有突出 ...
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按企业参保的统筹地区有关规定执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动 转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围由财政供款的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。2．事业单位转制为企业前已离退休的人员，国家和省原 ...
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，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个子女或者没有生育只 五十一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二条任何 ...
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保险和生育保险制度，逐步扩大覆盖面。适时改革并完善机关事业单位职工基本养老保险制度。鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险，同时发挥商业 行为。建立健全与经济发展水平相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。 ...
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机制，逐步提高党政机关工作人员工资水平。归并简化现行工资结构，适当拉开不同职务的工资差距。研究建立地区附加津贴制度。建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度。建立体现不同事业单位特点的工资分类管理制度。进一步扩大事业单位内部分配自主权。重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜。 ...
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，被告于2009年3月入职原告处工作，双方签订了试用期聘用合同，约定试用期为三个月，试用期工资为800元。2009年6月1日，原、被告双方签订 其单位因公出差伙食补助费标准，故应按陕西省省级机关和事业单位出差人员伙食补助费每人每天30元的70%计算住院伙食补助费，为567元。 《工伤保险条例》第三十 ...
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，盐城师范学院诉至本院。 另查明：2002年9月-2004年8月，傅荣贤工资实发数41816.2元，2004年度岗位津贴及年终奖9978元，2002年9月 人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的 ...
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