企业经营机制转换，保障待业职工在待业期间的基本生活需要，根据江苏省人民政府苏政发［１９９２］１０３号文件精神，结合本市情况，对完善职工待业保险制度提出如下意见： 规定享受待业保险的其他职工。三、企业职工待业保险基金的筹集和管理（一）全民所有制企业、集体所有制企业，按全部职工工资总额的１％缴纳；外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_23607.html -了解详情
》)的实际情况，对有关问题提出如下处理意见，请贯彻执行。一、原《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》(省政府令第162号)规定的省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项 十一、工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。二十二、在职的工伤职工工伤复发，确认需要治疗的， ...
//www.110.com/ziliao/article-504664.html -了解详情
代表用人单位制定劳动规章制度的，应是企业行政系统中处于最高层次，对企业的各个组成部分和全体劳动者有权实行全面和统一管理的机构，如董事会、董事长、总经理等 的。根据江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2010》的精神，对于执行不定额计件工资制度下，加班工资的计算按照以下办法处理：动者做1件支付一件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336171.html -了解详情
过失相抵呢？2004年4月，人民大学民商事法律科学研究中心会同人民法院出版社，江苏省高院召开了“人身损害赔偿案件疑难问题暨司法解释适用研讨会”，与会法官提出一个典型 企业称农民工不是他们请来的，企业也没有农民工的名册，工资也不是由承包企业发放，农民工根本不受承包企业管理，其不可能是农民工的用人单位。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
，引导和扶持一批管理规范、运作良好、示范性强的家庭服务企业向规模化、网络化、品牌化发展。鼓励企业争创品牌，对新获得“中国驰名商标”、“江苏省著名商标”行政认定 ，签订雇用协议，明确双方的权利和义务。家庭服务机构支付给员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准，支付给非员工制家庭服务从业人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_387348.html -了解详情
，交换条件是这家公司支付的土地租金交给乡政府支配。该公司和陈二乡政府签订的合同明显不利于农民。按照乡政府签订的这个合约，陈二乡必须为企业提供相对集中连片、 以来通过低价征用农民的土地，最少使农民蒙受了2万亿元的损失。[74]在江苏省徐州市铜山县，潘塘镇两山口村的农民1997年以前人均有1.3亩土地， ...
//www.110.com/ziliao/article-16242.html -了解详情
上诉人遂待岗在家。双方确认上诉人自1999年11月至2000年10月间的工资总额为15508元。2001年6月28日，被上诉人下文通知上诉人，称双方劳动 函复江苏省劳动和保障厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活费问题请示》中指出，在《规定》废止前录用的国有企业职工 ...
//www.110.com/panli/panli_40655.html -了解详情
、县长负责制。县级政府结合本级财力和上级转移支付资金，将教职工工资全额纳入本级财政预算，建立专户，统一管理。工资发放对学校实行总额包干，由学校结合教师聘任制 扶贫开发重点县及所在市要高度重视江苏对我省的支教工作，积极主动地与江苏省相关县加强联系，争取对方以多种形式开展对薄弱学校和困难学生的支持与扶助 ...
//www.110.com/fagui/law_244331.html -了解详情
技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师。完善职业院校教师职务资格评聘办法，实行分类单独评审。'十一五'期间，省财政每年安排专项经费１０００万元， 培训补贴。（十九）坚持多渠道筹措经费。企业要根据《江苏省职工教育条例》'职工教育经费按照企业职工核定工资总额的２-２?５％提取'的规定安排职工教育 ...
//www.110.com/fagui/law_109779.html -了解详情
原告吴某某，男，1981年10月30日出生，汉族，住江苏省扬中市新坝镇新中南路。原告委托代理人苏文蔚、潘丽丽，北京德恒律师事务所律师。被告重庆某某 离职后，在竞业限制期限内用人单位应按月向乙方支付一定的经济补偿。具体补偿办法为每月第15个工作日前支付当月的补偿金，标准为上年度实际收入的三分之一除以12 ...
//www.110.com/panli/panli_45469002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务