劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案事实裁决显失公正，请求判令原告不向被告承担支付解除劳动合同经济补偿金、补缴社会保险、支付各项工伤保险待遇及医疗费、交通费 ×6）。以上原告应向被告支付的各项费用共计164998.60元。由于被告的工伤系因第三人侵权造成，故原告应当向被告支付扣除被告从侵权赔偿义务人 ...
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元。经审理查明，原告系被告的职工。2007年8月至今，被告为原告参加了工伤保险，其中2009年月平均缴费工资为2249元。2008年1月1日，原、被告 三险项目及金额，此证人估计的月平均工资3400元-3500元包括了上述款项，且没有详细的工资计算及分发签领依据，证人伍芬奎陈述的原告工资分别为四千多、 ...
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工贸有限公司。被上诉人（原审被告）杨省。上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人杨省工伤保险待遇纠纷一案，郑州广贤工贸有限公司于2010年6月18日向登封市人民法院 ：原审认定事实清楚，判决正确。请求驳回上诉，维持原判。二审中双方当事人均没有提供新证据。二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为， ...
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适用。上诉人王然上诉状中提到《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的问题，认为本案应按照该通知的规定一次性支付供养 的，郑州市人民政府办公厅的通知是针对管理发布的通知，是行政手段，所以本案没有适用的可能。请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院查明的事实与原审法院 ...
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王素真，委托代理人黄彪上诉人郑州市西湖海绵有限公司与被上诉人刘成云、王素真工伤保险待遇纠纷一案，刘成云、王素真于2011年3月5日向河南省郑州市 有限公司不服原审判决向本院提起上诉称：一、原审法院程序违法。原审法院违背程序法规定，没有送达给上诉人开庭传票，而进行开庭审理，作出了判决。因上诉人从没有收到 ...
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XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与某煤矿的劳动关系，由被告支付各项工伤保险待遇。该委裁决后原告不服，诉至本院，本院作出（2011）永民初字第 采煤工工资水平明显不符，本院对被告的该项意见不予采纳，但证人对原告的工资并没有全面的了解，原告主张月平均工资3000元本院亦不予支持，以其受伤前12个 ...
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宋江培，巩义市杜甫街道法律服务所法律工作者。原告巩义市天祥耐材有限公司诉被告赵金平工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年7月25日立案受理。依法由审判员杜占元 审理终结。原告诉称：被告系原告单位员工。2009年12月16日，被告在没有驾照也未向原告请假的情况下，私自离开原告公司驾驶其无号牌摩托车外出， ...
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采煤原工作，现提出与被告解除劳动关系，并依据有关政策规定，要求被告给予原告工伤保险待遇及法定经济补偿，请法院依法判决：一、判决被告支付原告一次性伤残补助金 7月未到企业上班，自动离职，原告在被鉴定出职业病后也没有进行治疗，不应该支付一次性工伤医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某 ...
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劳动关系经济补偿协议书时，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工伤赔偿事宜，故被告应当按照法律规定就原告伤残情况支付原告一次性伤残补助金及相应的 7日李春海因要求工伤保险待遇申请安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决不予受理，其仲裁申请和诉讼已超时效；李春海在法定期限内没有向劳动保障行政部门 ...
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元／月，没有依据，仅以被告的自诉是不科学的，被告无参保工资，只能按照上年度职工平均工资计算。请求判决只支付被告合法工伤保险给付责任。被告 、由原告巫山县龙溪镇三田煤矿有限公司于本判决生效后十日内支付被告曾XX一次性工伤医疗补助金10 321.68元，一次性伤残就业补助金23 223.78元，停工留薪期 ...
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