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在一家公司从2013年3月签订劳动合同一直工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我,让我工作到 号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给社保,到6月的时候又因为人事部的原因一直没有给我社保,一直拖到了9月才给我上了社保。(期间 ...
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我2013年3月入职现在的公司并签订劳动合同,我老婆(失业)下个月要生孩子,我要请看护假,公司不批所以我递交了辞职单,离职日期5月7 被人为损坏,由于次设备属于我负责管理,公司认为是我管理不当造成的,但没有证据能证明是我损坏的,没有证据证明是在我上班时间内发生损坏的就罚我的款。 所以我决定申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2446203.html -了解详情
公司从未和曹先生签订劳动合同没有为属农业户口的他缴纳过社保。从那以后,公司开始为他缴纳社会保险。接下来,曹先生在河北燕郊了房,户口 没有法律依据,曹先生擅自离职的行为属于旷工,是不理智,不正确的。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287102.html -了解详情
全部用假名造的工资。 我的问题是: 一、从2002年开始上班,公司就没有给我社保、医保,问公司负责人,口头回答,已含在工资里,我是否可已 一直未与我签订劳动合同,我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿,需要准备那些证据,工资表每个月签字后,在单位那里,我复印件都没有?加班及节假日加班没有文字东西, ...
//www.110.com/ask/question-717836.html -了解详情
10月开始在一家建筑公司上班,至今未签订劳动合同,当时,工资2200元,没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日,不休息,一年只有春节放假, 请假,不扣工资。我的问题是: 一、从2002年开始上班,公司就没有给我社保、医保,问公司负责人,口头回答,已含在工资里,我是否可已要求 ...
//www.110.com/ask/question-713438.html -了解详情
)第(030)号的工伤认定决定时,既没有调查受伤人吴青华,没有调查工伤认定的利害关系人吴有平,劳动关系的事实存在明显争议,认定工伤的事实不 指导确定劳动关系规范操作的文件)第二条中指出:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证“(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/panli/panli_31236761.html -了解详情
采取分期付款的方式,在1年内付清,且首期付款不低于总价款的30%。对没有净资产的中小企业,在受让方承担全部债权债务的基础上,可以实行“零”资产整体转让, 管理人员竞聘上岗,可面向社会公开竞聘。32.建立企业用工能进能出机制。企业与职工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则,签订劳动合同,依法确定劳动 ...
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建立劳动关系,2011.4.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我社保。还在仲裁时效吗? 问题一 情况我能怎么维权? 情况四:本人合同4月20日到期,广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约,如企业没有提前30天告知我,我能要求 ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html -了解详情
,我的工作时间8小时三班制。从进医院到现在医院没有跟我签订劳动合同没给我们社保。今天早上我去找护理部问社保的事,护理的主任说这个不归护理管,然后我 了还有什么手续没办好的啊?像他们那样一个退怯责任给一个,说明更本就是不想给我们,人家其他的几间医院和我们一起回来的护士早去年的年初都已经了,就连 ...
//www.110.com/ask/question-888454.html -了解详情
,然后钱不给我发,我的工资余款是1.6万元,平均每月是2千多块钱,我应该怎样才能追讨我应得的工资呢?公司没有给我签订劳动合同,又不给我社保,我又可不可以追讨我的赔偿损失呢?请帮助我,谢谢...
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