年度检查、考核工作。5．制定基层卫生服务实施办法并组织实施，重点突出，措施有力。6．基层三级卫生服务机构网络健全。 20 按工作开展情况综合计分2 保障 到位；参保率>90％；其中，市本级普及型合作医疗参加率>50％。筹资标准、保障水平位于全省先进水平。全面实行信息化管理。（3）农民健康体检：有组织 ...
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就业。城镇大龄失业人员灵活就业，办理就业登记，并参加城镇职工基本养老、基本医疗和失业保险的，给予灵活就业社会保险补贴。灵活就业社会保险补贴额度按其应缴 规范公益性岗位组织管理，维护公益性岗位从业人员合法权益。市辖各区公益性岗位组织载体应依法进行注册登记并开展运作。具体办法由各地结合实际制定并实施。（十 ...
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（国人部发〔2007〕35号），省人力资源和社会保障厅等七部门《关于印发浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）的通知》（浙人社发〔2010 意见的通知》（甬人〔2010〕36号）及《关于印发宁波市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（甬人〔2010〕37号）精神，为深化我局 ...
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检查，重点检查11个省危险废物重点管理单位；对从事危险废物经营活动的单位及危险废物集中处置设施进行检查；对医疗单位和医疗废物处置单位进行检查；对生活垃圾 行使职权，并造成严重后果的政府及部门负责人、有关人员，要根据《浙江省环境违法行为责任追究办法（试行）》追究责任。（三）加强舆论宣传和社会监督。各地要 ...
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年12月29日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 生育节制第三章 节育措施第四章 流动人口计划生育管理第五章 奖励 生育一个子女，经县级以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；(三)婚后五年不孕，经县级以上医疗单位诊断并经县(市、区) ...
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健全领导责任制，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题，切实把《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》贯彻落实好。各有关部门要精心组织，密切配合，按照 待遇。军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。 十八、军队转业干部随调配偶的工作，各级政府人事 ...
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的区域性专业技术推广组织。按照有关政策，落实基层农技推广人员的工资福利、医疗和社会保障等问题。各级财政要较大幅度地增加预算内农业科技投入，科技三 重点渔港建设，积极培育渔港经济。进一步加强农村基础设施建设管理，确保工程质量和效益。 六、实施“千万农村劳动力素质培训工程”，全面提高农民就业致富能力13、 ...
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、直属各单位：为切实做好我厅的政务公开工作，规范我厅行政许可实施行为和业务办事行为，厅政务公开的配套制度《浙江省劳动和社会保障厅首问责任制》、《浙江省劳动和社会 项目、医疗服务设施A张丽珍和特殊人群医疗待遇等管理B费虹4用药管理、数据信息、内勤档案等A费虹B王晨5结算办法、省本级医保、A王晨企事业单位 ...
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[2003]22号）和《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈进一步改进和加强省内突发事件新闻报道工作的实施办法〉的通知》（浙委办[2003]59号 因素。必要时要及时组织新闻发布会，澄清事实，消除疑虑。要进一步加强互联网管理，主动引导网上舆论，及时封堵、删除有害信息。六、善后处理（一） ...
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构建和谐社会进一步扶持欠发达镇乡村加快发展的实施意见》（甬政发（2007）31号）的同时，要结合《浙江省人民政府关于印发低收入群众增收行动计划的通知》（ 意愿的“零就业”家庭至少有1人实现就业；教育救助全覆盖城镇低收入家庭，医疗救助全面覆盖家庭人均可支配收入低于当地城镇“低保”标准1.5倍的城镇低收入 ...
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