促进作用，有些伤残甚至可能会得到大部分甚至是完全的康复。如果由赔偿义务人支付康复费用或其他后续治疗费用，那么就应当按照康复后的病情做出或者重新做出 问题。当然如果按照《解释》的规定采用“受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准”赔偿支付的方式，北京2002年度市平工资为20728元，成都为11005元 ...
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，构成违法解除劳动合同，依法应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。原告离职前12个月平均工资高于2011年度深圳市职工月平均工资的三倍13785元，应按 合同法》第四十七条第二款“经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定，仅计算原告12年工作年限的违法解除劳动合同赔偿金330840元（13785×12×2 ...
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，构成违法解除劳动合同，依法应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。原告离职前12个月平均工资高于2011年度深圳市职工月平均工资的三倍13785元，应按 合同法》第四十七条第二款“经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定，仅计算原告12年工作年限的违法解除劳动合同赔偿金330840元（13785×12×2 ...
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某一方，依法应承担举证不能的法律后果，振××公司依法仍应支付二倍工资差额。 广东省深圳市中级人民法院 民事判决书 (2011)深中法民六终字第4811号上诉人 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审案件受理费5元，二审案件受理费10 ...
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》的有关规定向陈某某支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。但陈某某要求未签订劳动合同的二倍工资差额没有法律依据，法院不予支持。且深圳市中××公司 请求其承担劳动报酬等法律责任的连带责任没有法律依据，法院不予支持。 广东省深圳市中级人民法院 民事判决书 (2011)深中法民六终字第4688号上诉人（原审原告） ...
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通知，违法解除了与原告的劳动合同。被告一的行为违反了劳动法的相关规定，严重侵害了原告的合法权益。因被告一不具备独立的法人资格，故 宝安区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金207522元，加班工资119772元及经济补偿金等，深圳市宝安区劳动人事争议伸裁委员会于2012年1 ...
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费用等费用，同样也可能会增加支出交通费用。对于受害人来说，无非是预先支付而已。如果受害人在受到损害时已经预先收取了部分费用，甚至这些费用都不用 ，赔偿义务人也可以到深圳市来起诉并按照深圳市的丧葬费标准予以赔偿。甘肃省2003年度的职工平均工资为12307元，那么如果依据该解释的规定在甘肃省起诉只能得到 ...
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技术秘密管理的若干意见》第七条规定，就有竞业限制要求，不支付补偿费的，保密协议条款无约束力。一九九五年十一后深圳市人大公布《深圳经济特区企业技术秘密保护 商业秘密的行为。首先李因头痛而辞工回家，并经过受害人同意，结清了当月工资，履行了交接手续，没有带走受害人的任何技术资料和工具设备。至于受害人及证人， ...
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。辩护人当庭举证宣读了证人黄永久的证言、《企业国有资产所有权界定的暂行规定》及相关说明。经审理查明：一、被告人xxx利用担任897单位派驻香港某 、有关国家机关审计部门出具的审计报告证实：897单位派驻香港某公司、深圳市森地高贸易有限公司支付xxx房款的情况。2、被告人xxx所写的指令，证实xxx指令 ...
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、维修、保养等技术支持及售后服务。2009年3月16日，斯瑞曼公司向广东省深圳市中级人民法院诉称：其拥有名称为“制备高纯度二氧化氯的设备”的发明专利（以下简称涉案 情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工 ...
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