。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付办法，严格执行最低工资规定，明确发放工资的周期和日期，并以货币形式足额发放工资，既不得拖欠，也不得以提供 或职业病待遇。（八）用人单位与外来务工人员解除或终止劳动关系的，应依法在规定期限内为其办理申领失业保险待遇和社会保险关系转移手续。四、改革外来务工人员入户和 ...
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职工月平均工资7个月和6个月的一次性补偿金并终止工伤保险关系。第十条企业在停产整顿期间，应按在册职工人数，按有关规定继续向社会保险机构缴纳各项 前，离退休职工管理活动基金按每名离退休职工2000元一次性计算。㈣离休干部尚未纳入统筹的其他待遇费用，按平均寿命到达75周岁计算：1、特需经费，每人每年600 ...
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工作的当月起缴纳基本养老保险费。其缴费基数按参加工作次月（全月）工资收入核定，同时核增用人单位缴费基数。第八条用人单位自聘人员解除聘用合同后 在岗职工自主择业的，本人应当直接向市社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续养老保险关系，并按企业基本养老保险制度续保缴费，也可按城镇个体工商户和灵活就业人员 ...
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过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期政策规定补缴基本养老保险费；六是自由职业者可按最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60％做为缴费 五）加强监察执法力度，建立多层次监督体系。一是加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员依法参保缴费。二是充分发挥财政、地税、 ...
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待遇。第十条 职工（含灵活就业人员）在本市各统筹地区间流动并按规定办理社会保险关系转接手续的，其基本医疗保险缴费年限可合并计算。职工调离本市，在办理社会保险关系 工大病医疗保险费由用人单位按月缴纳，标准原则上为全市上年度在岗职工月平均工资的2%。对建筑行业（含装饰、装潢）以工程项目为单元计缴大病医疗 ...
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。第二条 缴费基数和比例（一）用人单位应当根据非城镇户籍从业人员的实际收入情况按下列数额之一向社会保险经办机构申报缴费基数：1、上一年成都市职工平均工资的60%；2、 同意后，按月或季拨给单位，由单位发给个人。（九）参保人员中止综合保险关系的，本人可以在满6个月后凭《综合社会保险卡》、身份证等，到办理 ...
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为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60％为缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员，原则上以全省上年度在岗职工月平均工资 。继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。(五)死亡待遇计发基数。社会保险经办机构按规定支付离退休人员死亡待遇，计发基数为所在市上年度在岗职工月平均 ...
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工作的当月起缴纳基本养老保险费。其缴费基数按参加工作次月（全月）工资收入核定，同时核增用人单位缴费基数。第八条用人单位自聘人员解除聘用合同后 在岗职工自主择业的，本人应当直接向市社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续养老保险关系，并按企业基本养老保险制度续保缴费，也可按城镇个体工商户和灵活就业人员 ...
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年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。(二)经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议。第一 转工人员，按照《关于印发〈北京市农转居人员参加社会保险试点办法〉的通知》(京劳社养发[2002]151号)和《关于在通州区永顺镇试行〈北京市整建制农转居 ...
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认定制度；负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同 拟订医疗保险、生育保险费率调整政策，费用社会统筹及医疗保险待遇项目、给付标准和费用结算办法，医疗保险个人帐户管理政策；组织拟订基本医疗保险、生育医疗 ...
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