此员工于公司签订2年劳动合同，合同期内无人交接的情况下提出离职，公司领导考虑到减少公司损失给予同意，但是交接不恰当，人事部门给缴纳了下月的保险，现在在公司未按照违约扣款的前提下，给予该员工发放了全额工资，但是扣除了保险全额，不知道这种做法是否合法？...
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后的入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天老板让殡仪服务中心的员工24小时上班（意思是白天正常上班，晚上去医院太平间和殡仪馆服务中心值班，他说晚上值班就是 ，我要回杭州设计部，原先我就是那个部门的。他就说你回杭州是不可能的，你离职吧！ 离职就离职吧！原先我们说好的年薪8万，月工资4千，公司给我们交 ...
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我是5月3好办的离职手续，4月份的工资到现在6月份都没有发，我就打电话骂了财务室的，前两天其他员工的工资都发了，就没有给我发，我就问公司领导，他们就左推右推的，拿我骂他为理由不给我发工资，请问下怎么办，找劳动局有用吗？就是说，现在其他员工的工资都已经发放，只有我的工资不给我发。...
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，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入职，2011年11月21日递呈离职书，因本公司是次 元被老板扣下还有350元，又以公司规定业务员一个月业绩没达标的工资按50%发放，提成不算，就发放了175元，提成100没有。因之前铺货有货物800元没收回， ...
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临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文...
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号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就 ，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延甚久至今老板仍然不予发工资，酒吧现在也已经又在无证经营了，但我们的工资他 ...
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号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就 ，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延甚久至今老板仍然不予发工资，酒吧现在也已经又在无证经营了，但我们的工资他 ...
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个月，工资也出的高，但是做了几个月，感觉工厂不适应，想另外寻求发展，离职也很顺利，但是提到什么时候发离职工资的时候，从老板到行政没有一个确切的答复，现在3个月过去了，还是那句话“你的工资没有算清楚，不能发放”，工厂欠债再多，名气再差，也不能拖欠员工工资吧。请哪位律师帮忙解答下，我该怎么行使 ...
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因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管 申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后得知，公司将把上个月及本月所有工资扣除，不予发放，请问合理 ...
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。 因为工资是每个月15~20号之间发放，所以我在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了，但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告 去公司，所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电话说我要离职，这个月3天的工资我不要了。上个月的工资发给我就可以了。经理说还要扣除7天的工资。〔一天 ...
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