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而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式 除书面以外,还可以是口头和其他形式。 (6)法律责任及纠纷处理方式不同。劳动合同不履行、非法履行所 即违约责任和侵权责任,在纠纷处理方式上,劳动合同纠纷发生后,劳动仲裁是前置程序,当事人应 先到劳动机关劳动仲裁委员会仲裁,不服仲裁裁决,可在法定期间向 ...
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不稳定因素,实践中应当尽量避免事实劳动关系存在。 二、劳动关系解除情形及经济补偿金支付法律规定 (一)劳动关系解除情形 合法劳动关系成立后,并非一成不变 上隶属关系而区别。前者产生争议依先裁后审原则处理,后者属于一般的民事纠纷,可以直接进入诉讼程序。 2、根据《劳动法》规定,劳动者提出解除 ...
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合法权益,维护社会稳定,应尽快完善劳动争议处理制度。 二、完善劳动争议处理制度法律思考。 1、实行双轨制来处理劳动争议案件。 双轨制是指裁审分轨、 陪审员制度,陪审员分别由工会和用人单位团体委派。随着经济全球化发展,三方机制已成为国际上公认协调劳资关系、处理劳资纠纷准则。我国作为国际劳工组织 ...
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前景,但又存在着巨大不足,中国信用卡市场完善在中国经济发展中是一个不能回避话题。 二、信用卡欺诈行为特点法律性质分析 英国学者SalyoAoJoens 办法进行了规范。其具体内容对己出现或可能出现信用卡法律纠纷没有做出比较完善法律规定,信用法律规制仍然存在严重缺失。另外,其对银行制定 ...
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、加班费等常识性概念可能都不知晓,更不知道如何保护自己合法权益。要想提高普通劳动者法律观念和维权意识,必须规范劳动用人制度。我国新出台了《 相关法律常识手册,劳动力市场应有专门人员解答劳动者各种法律问题,建立私营企业劳资关系档案记录,在劳动者签订劳动合同时供其参考。由于通过司法途径解决纠纷 ...
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和经营信息。根据《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为若干规定》,技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户 甚至依靠概念。这种以概念为中心法律思维方法,就是所谓概念法学。 [②]卡尔多-希克斯理论,是指在公共投资项目引发经济社会资源配置发生变动时,如果 ...
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第173条规定:拍卖当事人权利和义务以及拍卖程序等,依照有关法律、行政法规规定,表明《拍卖法》相对于《合同法》而言是特殊法。根据特殊法优先于一般法法律适用规则,对当事人因拍卖行为发生权利和义务纠纷,法院应当首先适用《拍卖法》规定进行审理和裁判。 在一般买卖 ...
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和个人, 不得非法拷贝、生产或传播包括商业软件在内各种信息资料。目前我国对网络环境下著作权法律保护4个基石分别是:WTO 规则涉及知识产权保护 中国互联网络域名注册实施细则》规定了在域名归属出现争议时, 域名注册机构并不负责域名争议解决。这种排斥了域名纠纷行政解决方法, 仅靠司法救济, ...
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作证,又应当承认这实际上是一项社会成本投入很高方式,对于普通民事纠纷解决而言是否能够做到有效率适用?透过这些问题,我们可以深刻地感知在查明 事项中将自然规律、定理与经验法则并列加以规定,并规定两者不同法律效力。(13) 经验法则在审理案件认定事实上意义在于,经验法则可以将已知事实与未知 ...
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,笔者对这一观点持肯定态度。 同时,只有明确商业秘密法律属性才能在实际经济生活中对商业秘密使用、许可、转让、继承等问题做到有法可依,进而使《 遵循接触+相似+没有合法来源=侵权原则,即接触+相似原则。在我国已经审结商业秘密侵权纠纷案件中,存在一个普遍现象,那就是原告胜诉率很低,而出现上述现象 ...
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